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Eylen

Psicologa

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Villavicencio, Meta Department, Colombia
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Competencies

LiderazgoIntermedio

Lideró actividades comunitarias y coordinó procesos internos en entidades públicas.

Resolución de problemasIntermedio

Aplicó habilidades para gestionar necesidades y mejorar procesos en diferentes contextos.

Comunicación asertivaIntermedio

Mantuvo una comunicación efectiva con comunidades y equipos de trabajo.

Gestión documentalPrincipiante

Realizó tareas de organización y mantenimiento de informes en el ámbito cultural y deportivo.

Capacitación y formaciónIntermedio

Desarrolló y facilitó cursos y actividades formativas en cultura organizacional.

Education

Psicóloga
Universidad Cooperativa de Colombia Villavicencio
Completed 06/2023

Languages

EspañolIdioma nativo
InglésIntermedio

Summary

Profesional con experiencia en planificación comunitaria, gestión documental y selección de talento. Capaz de liderar procesos participativos y fortalecer equipos de trabajo mediante capacitaciones y atención a necesidades específicas.

Key Achievements

  • Participó en la planificación de proyectos de desarrollo comunitario en condición vulnerable.
  • Realizó capacitaciones en cultura organizacional y clima laboral para diversos equipos.
  • Gestionó procesos de selección y reclutamiento mediante distintas plataformas de empleo.

Experience

Auxiliar en gestión de apoyo administrativo

Alcaldía de Quetame
07/2023 - 12/2023

Realización de planes de desarrollo para el bienestar de la comunidad en condición vulnerable., Capacitación en planes de promoción y prevención para la adquisición de habilidades para la vida y gestionar el adecuado desarrollo del ciclo vital., Gestión documental para informes de gestión en el ámbito del desarrollo cultural y deportivo., Atención a las necesidades psicológicas de la comunidad.

Practicante Gestión del Talento Humano

Contraloría Municipal de Villavicencio
02/2022 - 05/2022

Apoyo en proceso de talento humano a la comunidad empresarial., Realización de capacitaciones para el fortalecimiento de la cultura organizacional, y el clima laboral., Selección de personal y gestión del reclutamiento para las diferentes áreas, por medio de diferentes plataformas de empleo, Atención a las necesidades de los colaboradores para las gestión adecuada de la productividad y el clima laboral.

Skills

LiderazgoResolución de problemasComunicación asertivaGestión documentalCapacitación y formación
Published on CazVid - Jul 3, 2025
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