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Fernando
Líder en Recursos Humanos y Desarrollo Comercial en Cusco
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Competencies
Amplia experiencia en reclutamiento, selección y gestión de equipos para organizaciones de diferentes tamaños.
Capacidad probada para identificar oportunidades de negocio y negociar alianzas estratégicas efectivas.
Habilidad para liderar equipos y gestionar operaciones regionales con resultados positivos.
Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y socios estratégicos.
Education
Languages
Summary
Líder en recursos humanos y desarrollo comercial, con experiencia en gestión de equipos, selección de talento, y expansión de negocios en Cusco. Destacado por optimizar procesos y fortalecer alianzas estratégicas.
Key Achievements
- Gestionó con éxito el reclutamiento y selección de más de 100 colaboradores en El Albergue Ollantaytambo.
- Lideró la dirección regional de Adecco Perú, optimizando servicios de tercerización y fortaleciendo relaciones comerciales.
- Desarrolló estrategias de prospección y negociación que incrementaron la afiliación de hoteles a Ayenda Hoteles en Cusco.
- Implementó procesos de evaluación y selección de personal que mejoraron la calidad del talento en varias empresas.
Experience
Jefe de Recursos Humanos
Gestión integral del área de recursos humanos para organización de más de 100 colaboradores.. Planificación de dotación, reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.. Implementación de procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.. Coordinación con gerencia y jefaturas para optimizar procesos de gestión de personal.
Gerente de Sucursal Cusco
Dirección administrativa y comercial de la operación regional.. Gestión de servicios de tercerización, intermediación laboral y selección de personal para empresas clientes.. Desarrollo de relaciones comerciales con empresas de minería, turismo, retail y servicios.. Supervisión de cumplimiento de normativa laboral y gestión de administración de personal.
Jefe de Sucursal Cusco
Gestión administrativa y comercial de la oficina regional.. Dirección de procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas y ejecutivas.. Coordinación con empresas clientes y supervisión de proyectos de selección.
Representante de Servicios Profesionales
Evaluación y selección de personal para empresas de distintos sectores.. Entrevistas por competencias, evaluaciones psicológicas y elaboración de informes.
Business Development Representative
Desarrollo comercial de la cadena hotelera en la región Cusco.. Prospección y negociación con hoteles para su afiliación a la red.. Presentación de propuestas comerciales y seguimiento de clientes.