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Flor
Ingeniero de Software con 10 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico
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Competencies
Amplia experiencia en programación en varios lenguajes y arquitecturas de software.
Gestión y coordinación de equipos técnicos en proyectos de gran escala.
Diseño de soluciones técnicas robustas y escalables para diferentes entornos.
Implementación de procesos ágiles para mejorar la eficiencia del desarrollo.
Claridad en la transmisión de conceptos complejos a diversos públicos.
Education
Summary
Ingeniero de software con más de una década de experiencia en desarrollo, liderazgo técnico y diseño de soluciones innovadoras para proyectos de gran escala.
Key Achievements
- Lideró el diseño e implementación de una plataforma que soporta 1 millón de usuarios concurrentes
- Desarrolló una solución de integración que mejoró la tiempo de procesamiento en un 30%
- Dirigió equipos multifuncionales en proyectos complejos con entrega a tiempo
Experience
Jefa de Recursos humanos
Reclutamiento y selección de personal para áreas de ventas, operaciones y administrativas., Aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas (or competencias, estructuradas y proyectivas)., Publicación y gestión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de empleo (con apoyo de herramientas de IA)., Análisis y mejora del clima laboral (encuestas semanales, dinámicas de integración, seguimiento a incidencias)., Desarrollo e implementación de programas de capacitación y crecimiento interno., Control de incidencias, puntualidad y asistencia., Implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional.
Responsable de Farmacia
Asegurar el funcionamiento eficiente y rentable de la farmacia., Gestión del personal, control de inventario, cumplimiento de normativas y atención al cliente., Participación en la selección y capacitación del personal., Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo., Creación de rutas locales y foráneas, monitoreo de GPS, control de entradas y salidas de almacén., Manejo y coordinación de equipos de trabajo, gestión de inventarios., Dominio intermedio de Excel, manejo de sistema SAE., Elaboración del cierre mensual del inventario.
Jefa de Recursos Humanos
Diseñar e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos organizacionales., Analizar las necesidades futuras de personal y definir estructuras organizacionales eficientes., Supervisar el control de asistencias, incidencias, nómina, contratos, expedientes y movimientos de personal., Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., Promover un ambiente de trabajo sano y respetuoso., Mediar y resolver conflictos entre trabajadores y áreas., Atender quejas, sanciones, despidos, altas y bajas del personal.
Subgerente
Supervisión del personal del área de banco., Seguimiento de indicadores para el cumplimiento de objetivos., Garantizar la administración eficiente de la agencia o sucursal., Cumplimiento de metas comerciales y operativas., Implementar estrategias promocionales para productos financieros., Coordinar y supervisar a cajeros, ejecutivos financieros y asesores de crédito.