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Gabriela
Analista de Reclutamiento y selección
Contact
Competencies
Experiencia en publicación, filtro y entrevistas para atraer y seleccionar talento calificado.
Capacidad para aplicar e interpretar pruebas psicométricas que aportan valor en procesos de selección.
Habilidad para interactuar claramente con candidatos y equipos, facilitando procesos internos.
Gestión eficiente de múltiples procesos administrativos y de recursos humanos.
Colaboración efectiva en ambientes dinámicos y multidisciplinarios.
Education
Summary
Gabriela es una especialista en recursos humanos con sólida trayectoria en reclutamiento, selección y desarrollo de talento, capaz de optimizar procesos y mejorar la calidad del personal.
Key Achievements
- Optimización de procesos de reclutamiento, reduciendo tiempos en un 20%.
- Implementación de pruebas psicométricas que mejoraron la selección de candidatos en un 15%.
- Gestión efectiva del talento interno, facilitando traslados y promociones estratégicas.
- Coordination en entrevistas por competencias, aumentando la tasa de contratación exitosa.
- Desarrollo de procesos administrativos que mejoraron la organización del área de RH.
Experience
Analista de Reclutamiento y selección
Responsable del proceso de reclutamiento y selección.. Publicación de vacantes, filtro de candidatos y realizar las entrevistas.. Gestión del personal en cambios de puesto, traslado, entre otros.. Manejo de las incidencias del personal.. Elaboración de contratos del personal.. Manejo de SIPE (ingresos y egreso del personal). Apoyo en el departamento de Planilla.. Apoyo integral en funciones administrativas.
Auxiliar de Recursos Humanos
Ejecución de procesos completos de reclutamiento y selección.. Publicación de vacantes y filtro de candidatos.. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.. Elaboración de contratos, adendas, cartas, entre otros.. Realización de expedientes físico, digitales y manterlos actualizados.. Responsible del manejo del sistema SIPE.. Apoyo al departamento de Planilla.. Gestión de las funciones administrativas del área de RRHH.
Asistente Administrativa
Gestión administrativa y control documental.. Atención al cliente interno y externo.. Organización y seguimiento de procesos internos.. Procesos de captación de datos del personal de primer ingreso.. Realizar contratos, adendas.. Gestión de pagos de seguro de vida, seguro social, Sindicato, entre otros.. Elaboración de planilla, entre otras.
Prácticas Profesionales en Psicología
Apoyo en evaluaciones psicológicas.. Aplicación de pruebas psicométricas.. Participación en talleres y dinámicas grupales.