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GINA
Analista de Gestiòn y Colocaciòn
Contact
Competencies
Amplia experiencia en procesos de reclutamiento para diferentes cargos, incluyendo entrevistas, perfilación y evaluación psicotécnica.
Realización de pruebas, informes y perfiles psicológicos para selección y desarrollo del talento humano.
Gestión de permisos, incapacidades y estadísticas, además de organización de procesos administrativos relacionados.
Implementación de talleres educativos y emocionales para diferentes poblaciones, promoviendo el bienestar integral.
Capacidad para coordinar y facilitar talleres y actividades con diversos públicos, fomentando la participación activa.
Education
Summary
Profesional en Psicología con más de 8 años de experiencia en procesos de reclutamiento, evaluación psicológica, gestión humana y desarrollo de programas de bienestar. Orientada a resultados y con habilidades en coordinación y evaluación de talento humano.
Key Achievements
- Lideró procesos de reclutamiento y selección para cargos administrativos, operativos y financieros, logrando cubrir vacantes en tiempos reducidos.
- Implementó informes psicométricos y perfiles de cargo que mejoraron la precisión en la selección de candidatos.
- Desarrolló talleres y evaluaciones que promovieron el bienestar emocional en población adulta mayor y niños.
- Optimizó procesos de gestión humana, incluyendo permisos, incapacidad y estadísticas, incrementando la eficiencia administrativa.
- Coordina actividades de inducción y seguimiento, fortaleciendo la integración del personal y la retención del talento.
Experience
Analista de Gestiòn y Colocaciòn
Atender solicitudes de vacantes requeridas por los clientes inscritos a la Agencia de empleo. Realizar el proceso de reclutamiento. Filtrar perfiles. Citaciòn a candidatos. Realizar entrevistas por competencias. Remisiòn de candidatos preseleccionados a las empresas. Gestiòn de vacantes desde perfiles operativos hasta gerenciales. Asistencias a ferias de empleo. Integrante del comité de clima laboral
Psicóloga
Reclutamiento. Citación de candidatos. Perfilación de hojas de vida. Procesos de selección. Entrevistas. Realización de informes. Calificación de pruebas psicotécnicas. Inducciones corporativas. Referenciación
Psicóloga de selección
Manejo de procesos de reclutamiento y selección para cargos financieros, comerciales, administrativos y operativos. Elaboración de informes psicológicos. Perfilación de cargos. Entrevistas. Selección. Acompañamiento al cliente. Organización de documentos para contratos
Analista de selección
Realización de evaluación de requisitos mínimos. Realización de análisis y descripción de cargos. Elaboración de informes técnicos de trabajos asignados y de cuadros estadísticos para mantener actualizada la base de datos de aspirantes a los diferentes cargos. Calcular datos estadísticos para el boletín estadístico del área
Psicóloga
Realización de procesos de reclutamiento y selección para quienes desean vincularse al Sistema integrado de transporte (Conductores SITP). Buscar los candidatos por diferentes fuentes de reclutamiento. Hacer citación a entrevista. Realizar la entrevista y realización de informe por aspirante
Psicóloga
Asistencia a diferentes fundaciones y jardines implementando talleres con padres, profesores y niños. Seguimiento de niños en las instituciones (Evaluación psicológica, historia clínica, talleres). Seguimiento de clima laboral dentro de los jardines. Aplicación de entrevista laboral. Informe de selección por aspirante. Caracterización de la población atendida. Evaluación diagnóstica de niños y niñas. Capacitación a docentes y talleres de capacitación con ellos. Medición del clima laboral. Intervención terapéutica
Asistente Gestión Humana
Implementación de estadística para solicitudes de permisos e incapacidad. Procesos de selección. Elaboración de presentaciones para comités de Convivencia y Salud Ocupacional. Organización de carpetas de ingreso de personal a la compañía. Organización de archivo. Apoyo en la realización de nómina
Prácticas profesionales II
Realización de talleres educativos en colegios y fundaciones, promoviendo la prevención de abuso sexual y maltrato infantil. Organización estadística de visitas realizadas a colegios y fundaciones. Realización de informes
Prácticas profesionales I
Trabajo con adulto mayor. Organización e implementación de talleres para fomentar diferentes aspectos emocionales y Cognitivos en población adulta mayor