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Gustavo
HR Business Partner
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Competencies
Experiencia demostrada en Administración de personal.
Experiencia demostrada en Compensaciones y beneficios.
Experiencia demostrada en Aplicación de legislación laboral.
Experiencia demostrada en Interpretación de CCT.
Experiencia demostrada en Gestión de delegados.
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Summary
HR Business Partner buscando nuevas oportunidades
Experience
Jefe de Recursos Humanos (RH Generalista)
Gestión integral de RRHH en planta industrial de 400 colaboradores, con 3 personas a cargo en el equipo de RRHH, actuando como facilitador operativo para asegurar la alineación de las políticas de la unidad de negocio con la estrategia corporativa.. Gestión diaria de las relaciones laborales mediante el diálogo con la comisión interna de delegados gremiales, garantizando la paz social y la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.. Supervisión de novedades y lotes para la liquidación de sueldos y jornales (mensuales y quincenales) para su carga en el sistema de payroll (MBS – MAP).. Aplicación y cumplimiento de la Legislación Laboral y CCT, asegurando la correcta interpretación de la normativa legal y técnica vigente en la operación.. Gestión de Auditorías de Certificación, obteniendo por primera vez la certificación internacional de la prestigiosa norma BRCGS Food Safety v8, garantizando la recertificación continua en su versión 9, y el cumplimiento de estándares globales de inocuidad alimentaria.. Cumplimiento de exigentes auditorías de clientes de primer nivel, incluyendo McDonald’s, Burger King, Yum! Brands (KFC), Walmart, Carrefour y Dorinka (Chango Más), entre otros.. Asesoría técnica a mandos medios y gerencias en la gestión del desempeño, administración de medidas disciplinarias y planes de desarrollo.. Coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección de candidatos para perfiles operativos, administrativos y técnicos, juntamente con la capacitación inicial de inducción y onboarding del personal ingresante, asegurando la adecuada incorporación de talento.. Liderazgo de transformación digital a nivel corporativo de la plataforma de e-learning ‘Aula Virtual GTA’ (Moodle LMS), generando y gestionando el material técnico y normativo en todas las unidades de negocio de la compañía.. Monitoreo de indicadores clave (KPIs) mediante dashboards de gestión: ausentismo, horas extras, siniestralidad, salud, licencias varias, incidencia de sanciones, otras.. Coordinación de capacitaciones de formación del personal: Inducción (onboarding), Seguridad e Higiene (SSMA), Aseguramiento de la Calidad (SQA), Responsabilidad Social Empresaria (RSE), Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), Bienestar Animal (BA), Técnicas de Ventas, entre otras.. Garantía de cumplimiento de estándares de auditorías de certificación internacional (BRCGS Foods v9), Yum! Brands y programas de Responsabilidad Social Empresarial (p.ej.: SMETA 4 Pilares - SEDEX).
Analista de RRHH | HRBP Corporativo (RH Generalista)
Gestión de RRHH para múltiples unidades de negocio en Argentina y Uruguay (CCT: Comercio, Rurales, Alimentación, Carne, Molineros), brindando soporte integral al ciclo de vida del colaborador. Altas / Bajas masivas en ARCA (Ex AFIP), capacitación de inducción y onboarding del personal ingresante, Certificados de Trabajo art. 80 LCT, Certificaciones de Servicio (Anses).. Liderazgo de procesos de reclutamiento y selección regional (Argentina y Uruguay), implementando estrategias de atracción para diversos niveles jerárquicos.. Soporte en la implementación de políticas corporativas y mejora del clima organizacional en las diferentes locaciones.. Administración de registros y control de auditorías de calidad para clientes globales.. Gestión de administración de personal, control de asistencia y mantenimiento de legajos.. Preparación de novedades y generación de lotes para la liquidación de sueldos.. Asistencia en procesos operativos del área y atención al colaborador en consultas administrativas.