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Terapeuta Ocupacional Y Psicólogoa
Experiencia demostrada en Liderazgo.
Experiencia demostrada en Influencia.
Experiencia demostrada en Comunicación.
Experiencia demostrada en Orientación al logro.
Experiencia demostrada en Flexibilidad.
Terapeuta Ocupacional Y Psicólogoa buscando nuevas oportunidades
Relator de capacitación para organizaciones públicas y privadas, facilitando actividades presenciales orientadas al desarrollo de competencias laborales, liderazgo, prevención y gestión de situaciones complejas.
Apoyo a usuarios en la identificación de habilidades y competencias, desarrollando estrategias para mejorar su empleabilidad.. Identificación de necesidades de usuarios en búsqueda de empleo y realización de acciones pertinentes.. Impartir talleres de apresto laboral.. Registro y análisis de información en el sistema de gestión laboral y monitoreo de alertas de cobertura intersectorial.. Trabajo coordinado con ejecutivos y empresas y participación de actividades de intermediación impartidas por SENCE.
Entrevistas psicológicas para la selección de personal.. Evaluación de competencias y aptitudes de los candidatos para asegurar la mejor adecuación al puesto requerido.. Entrevistas, pruebas, informes, retroalimentación, etc.
Apoyo psicológico y consultoría a diversos clientes, enfocándome en el bienestar y desarrollo personal y profesional.. Entrenando y desarrollando personas de alto valor y éxito.
Coordinación de programas e intervenciones dirigidas a jóvenes, sus padres y funcionarios.. Diseño e implementación de políticas de convivencia y estrategias de inclusión.. Capacitación al personal, entre otras.
Evaluación cognitiva y de conducta adaptativa, intervenciones psicoeducativas, contención en crisis, seguimiento y atención a familia.
Impartición de cursos de formación a adultos en contexto OTEC-SENCE, con planificación de clases, evaluación de aprendizajes y adaptación metodológica según perfil de los participantes.
Encargado de la convivencia de toda la comunidad escolar.. Levantamiento y consecución del Plan de Mejoramiento.. Encargado de la Escuela para Padres.. Trabajo de cooperación y derivación a redes comunales, retroalimentación y monitoreo de casos.. Talleres y otras.
Evaluación psicométrica, estimulación cognitiva individual y grupal, talleres, apoyo a cursos, coordinación con la comunidad, apoyo en dificultades psicosocioemocionales, entre otras.
Asesoramiento de desarrollo a nivel corporativo.. Diseño, elaboración e implementación de evaluación de desempeño en todos los establecimientos dirigido a todos los colaboradores (plan de evaluación de desempeño, desarrollo de descriptores de cargo, instrumento de evaluación, diccionario de competencias organizacionales, otros documentos necesarios para la implementación de un sistema de evaluación de desempeño y su difusión en la comunidad educativa).
Área de Capital Humano.. Cubrir la necesidad de nuevo personal requerida por departamentos a través de la búsqueda externa.. Convocatoria, búsqueda de candidatos, evaluación psico laboral, aplicación de variados instrumentos y técnicas de entrevista.. Contexto de formación profesional.
Diagnóstico e intervención sobre uso de alcohol y drogas y su repercusión en el funcionamiento organizacional en empresas afiliadas a Senda Previene.. Capacitación y realización de talleres a empresas afiliadas sobre promoción y prevención en materias de salud.. Contexto de formación profesional.