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Jeimmy
Coordinadora comercial
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Competencies
Experiencia demostrada en Pensamiento crítico.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Gestión de Indicadores.
Experiencia demostrada en Comunicación Asertiva.
Experiencia demostrada en Liderazgo de Equipos.
Education
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Summary
Coordinadora comercial buscando nuevas oportunidades
Experience
Coordinadora comercial
Planificar y ejecutar estrategias de ventas.. Supervisar el trabajo del equipo de ventas.. Motivar al equipo para alcanzar sus objetivos.. Analizar los resultados de ventas y presentar informes a la dirección.. Selección de personal para la campaña. Capacitación a equipos de trabajo nuevos y seguimiento de trabajo a personal antiguo. Auditoría de gestión telefónica. Elaboración de plan de trabajo de seguimiento
Analista de Talento de humano
Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Revisión y análisis de hojas de vida y perfiles.. Entrevistas telefónicas y presenciales para evaluación de candidatos.. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos por cada área.. Elaborar contratos, certificaciones y cartas laborales.. Elaboración de informes de gestión y análisis de indicadores del área.
Coordinadora comercial call center
Planificar y ejecutar estrategias de ventas.. Supervisar el trabajo del equipo de ventas.. Motivar al equipo para alcanzar sus objetivos.. Analizar los resultados de ventas y presentar informes a la dirección.
Lider de campaña Unilever
Cumplimiento y gestión de objetivos de la marca. Elaboración de informes multicanal. Cumplimiento de metas implementando nuevos procesos. Abordaje del equipo de trabajo para el desarrollo de habilidades. Liderazgo con enfoque social
Supervisor comercial de corretaje
Asesorar y acompañar a los clientes individuales y empresariales interesados en realizar traslados de EPS y plan complementario.. Creacion de guiones para el manejo de información. Coordinar, motivar y supervisar a los vendedores para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.. Realizar entrenamientos y capacitaciones periódicas para mejorar las habilidades del equipo de ventas.. Resolver problemas, apoyar en la toma de decisiones y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.