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Gerente de Talento Humano
Experiencia demostrada en Gerencia Eficaz.
Experiencia demostrada en Gestión de RR.HH..
Experiencia demostrada en Relaciones Laborales.
Experiencia demostrada en Herramientas Digitales de Productividad.
Experiencia demostrada en Rápido Aprendizaje.
Gerente de Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Planificación estratégica y ejecución de la administración del talento humano a nivel corporativo.. Supervisión de estructuras de compensación, bonificaciones y beneficios de ley.. Diseño e implementación de programas de formación continua y protocolos de seguridad laboral.. Coordinación de ciclos de evaluación de desempeño y análisis de métricas de eficiencia laboral.
Realizar los cálculos de la nómina, cesta ticket y bonos Realizar los pagos a los trabajadores, de los parafiscales y de los proveedores. Realizar el reclutamiento y selección de personaltener control sobre las declaraciones a los entes públicos (IVSS, FAOV, INCES, ETC) Llevar las cuentas por cobrar y realizar la gestión de cobro. Llevar el control de los zelles y realizar la conciliación en excel y el sistema a2
Coordinación de nómina multiempresa y gestión de deberes formales ante organismos del Estado.. Asegurar el cumplimiento de deberes formales ante entes gubernamentales (INCES, FAOV, IVSS y MINTRA).. Supervisión de procesos operativos de ingreso/egreso y cumplimiento de la providencia 003 del IVSS.. Responsable del seguimiento de normativas de salud laboral y seguridad (INPSASEL).
Dirección de procesos de fiscalización y cobranza en la Oficina Administrativa de Nueva Esparta.. Planificación de metas de recaudación y supervisión de auditorías a empresas morosas.. Negociación y control de convenios de pago y metas de gestión de cobro.
Roles progresivos: Supervisora Operativo de Campo (Censo de Población y Vivienda), Supervisora y Transcriptora de Datos (IV Censo Económico), y Encuestadora de Campo.. Pasante de la Gerencia de Estadísticas Sociales en Caracas [contact hidden])
Asegurar el cumplimiento de deberes formales ante entes gubernamentales de las empresas (INCES, FAOV, IVSS y MINTRA).. Liderar procesos de ingresos, egresos y control de la providencia 003 ante el IVSS.. Ejecutar el cálculo integral de prestaciones sociales, liquidaciones y pasivos laborales.. Realizar las inscripciones de empresas nuevas ante los antes públicos.
Roles progresivos: Supervisora Operativo de Campo (Censo de Población y Vivienda), Supervisora y Transcriptora de Datos (IV Censo Económico), y Encuestadora de Campo.. Pasante de la Gerencia de Estadísticas Sociales en Caracas [contact hidden]).
Asegurar el cumplimiento de deberes formales ante entes gubernamentales (INCES, FAOV, IVSS y MINTRA).. Liderar procesos de ingresos, egresos y control de la providencia 003 ante el IVSS.. Ejecutar el cálculo integral de prestaciones sociales, liquidaciones y pasivos laborales y realizar estadísticas de las ventas.. Realizar el reclutamiento y selección del personal.. Gestionar el pago de nómina, proveedores y administración estratégica de cuentas por cobrar.
Responsable de la ejecución de nómina, utilidades y liquidaciones de personal.. Asegurar el cumplimiento de deberes formales ante entes gubernamentales (INCES, FAOV, IVSS y MINTRA).. Gestión administrativa integral que incluye cuentas por pagar, compras y actualización de sistemas (METACORTHEX).. Supervisión de políticas internas y cumplimiento de declaraciones trimestrales ante entes legales.. Realizar el reclutamiento y selección del personal.
Coordiné la nómina multiempresa de 8 empresas y los deberes formales ante organismos del Estado.. Supervisé los procesos de ingreso y egreso y el cumplimiento de la providencia 003 del IVSS.. Gestioné el reclutamiento y la selección de personal en general.. Di seguimiento a las normativas de salud laboral y seguridad ante INPSASEL.
Ocupé roles progresivos: supervisora operativo de campo (Censo de Población y Vivienda), supervisora y transcriptora de datos (IV Censo Económico) y encuestadora de campo.