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Jorge
Gerente de Recursos Humanos
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Competencies
Experiencia demostrada en Estrategia de RRHH.
Experiencia demostrada en Gestión por Competencias.
Experiencia demostrada en Assessment Center.
Experiencia demostrada en DNC y Capacitación.
Experiencia demostrada en Coaching Ejecutivo.
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Summary
Gerente de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experience
Gerente de Recursos Humanos
Lidero la formulación e implementación de la estrategia integral de Talento Humano alineada con los objetivos de negocio corporativos y globales.. Dirijo los procesos de selección directiva, capacitación continua, evaluación del desempeño, clima organizacional y gestión del cambio para potenciar la productividad.. Administro y controlo el presupuesto del área, optimizando gastos operativos y garantizando un alto retorno de inversión en proyectos de desarrollo.. Consolido una cultura organizacional centrada en la mejora continua y monitoreo KPIs clave para la toma de decisiones estratégicas.. Gestiono la negociación y coordinación directa con proveedores, socios estratégicos y clientes clave para asegurar la excelencia operacional.
Jefe de Recursos Humanos
Diseñé y ejecuté exitosamente la estrategia de Cambio Cultural para la adopción e implementación del ERP SAP a nivel corporativo.. Aseguré el estricto cumplimiento normativo e institucional bajo estándares internacionales de calidad ISO.. Lideré la relación formal y auditorías ante organismos gubernamentales y de control laboral.. Estructuré el programa de formación bajo un nuevo modelo de liderazgo ejecutivo para todas las jefaturas y supervisores con personal a cargo.
HRBP Operaciones
Lideré como HR Business Partner el área de Operaciones, brindando cobertura estratégica a más de 400 colaboradores a nivel nacional.. Diseñé e implementé la arquitectura de procesos, políticas y manuales para todos los subsistemas de Talento Humano.. Aseguré el cumplimiento legal laboral y monitoreé los indicadores operacionales de gestión del desempeño.
Jefe de Talento Humano
Diseñé e implementé la estrategia nacional de atracción y selección de talento, diversificando fuentes de reclutamiento masivo y ejecutivo.. Dirigí la evaluación de perfiles mediante Assessment Centers y entrevistas por competencias a nivel nacional.. Formé parte activa del Comité Gerencial de Talento Humano del Grupo Futuro.. Implementé programas de retención basados en análisis estadísticos de rotación, proyectos de Desarrollo Organizacional, programa de Clima ("Happiness Project") y acompañamiento de coaching para la fuerza comercial.. Supervisé la administración salarial, planes de inducción y comunicación interna.
Analista de Selección
Ejecuté procesos de Headhunting, Assessment Centers y evaluación por competencias para vacantes técnicas y operativas.. Participé en la creación e implementación de nuevas políticas de atracción y sub-sistemas de Talento Humano.
Analista de Selección
Gestioné la selección directiva y ejecutiva para la aseguradora y empresas de la corporación.. Lideré con éxito el programa de desarrollo de talento interno "Camaradas" impactando a 3 áreas clave.
Consultor de Recursos Humanos
Asesoría estratégica en selección directiva y Headhunting para grandes cuentas (Pronaca, Pasteurizadora Quito, Intcomex, Difare, Conduto, etc.).
Administrador de Personal
Selección operacional de planta, levantamiento del DNC integral y soporte en administración de nómina.