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Cabo Primero en Dirección Nacional de Administración de Talento Humano
Amplia experiencia en gestión de recursos y procesos administrativos en instituciones públicas.
Capacidad para coordinar y motivar equipos en entornos institucionales y administrativos.
Habilidad para planificar y organizar tareas complejas en entornos de alta demanda.
Comunicación efectiva con diferentes niveles jerárquicos y stakeholders institucionales.
Cabo Primero en la Dirección Nacional de Administración de Talento Humano, con expertise en gestión administrativa, liderazgo y organización. Comprometido con la eficiencia institucional y la gestión de recursos humanos.