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José
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Competencies
Experiencia demostrada en Manejo de informática.
Experiencia demostrada en Dominación total de Internet Explorer.
Experiencia demostrada en Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel.
Experiencia demostrada en Corel draw 12,13 y 14.
Experiencia demostrada en Freehand.
Education
Languages
Summary
Perfil profesional
Experience
Supervisor de Recursos Humanos
Supervisar las actividades diarias del departamento de Recursos Humanos.. Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.. Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos y expedientes de colaboradores.. Supervisar el control de asistencia, retardos, faltas, permisos y vacaciones.. Apoyar en la elaboración y revisión de incidencias para nómina.. Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.. Coordinar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.. Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo del personal.. Atender dudas, necesidades y conflictos laborales de los colaboradores.. Aplicar y dar seguimiento a políticas, reglamentos y procedimientos internos.. Participar en procesos disciplinarios conforme a las políticas de la empresa.. Supervisar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad aplicables.. Elaborar reportes de rotación, ausentismo, plantilla y otros indicadores de Recursos Humanos.. Apoyar en actividades de clima laboral, motivación e integración del personal.. Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento a resultados.. Mantener comunicación constante con los responsables de las diferentes áreas.. Detectar necesidades de personal y reportarlas a la gerencia.. Promover un ambiente laboral de respeto, orden y colaboración.. Resguardar de manera confidencial la información del personal.
Supervisor de RH y operativo
Manejo de personal, pre-nomina eventos masivos en tres turnos, días festivos, encargado de eventos costos, gastos, encargado de proyectos y realización de los mismos para retención del personal.
Gerente de producción
Manejo de cartera de clientes (información recabada por un servidor en todas las áreas de ciudad juarez), manejo completo del producto, vendedor y atención al cliente.
Generalista de Recursos Humanos
Gerente de rh en tienda, lo cual era ser generalista de rh que consistía en contratar al personal, entrevistas, formación de expedientes, altas y bajas, campañas y ferias de empleo, encargado de los eventos de la sucursal conforme a las fechas.
Administrador
Encargado / Propietario.