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JOSIAS
Asistente De Formulación De Proyectos Empresariales
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Competencies
Experiencia demostrada en Gestión administrativa.
Experiencia demostrada en Administración de expedientes.
Experiencia demostrada en Control de asistencia.
Experiencia demostrada en Elaboración de informes.
Experiencia demostrada en Gestión documentaria.
Education
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Summary
Asistente De Formulación De Proyectos Empresariales buscando nuevas oportunidades
Experience
Asistente De Formulación De Proyectos Empresariales
Gestioné y organicé información administrativa de empresas clientes para la elaboración de propuestas y documentación de proyectos.. Participé en la formulación de proyectos para fondos concursables no reembolsables dirigidos a empresas.. Realicé levantamiento de información mediante entrevistas y reuniones, asegurando la correcta recopilación de datos requeridos.. Elaboré documentos técnicos, administrativos, presupuestos y matrices de seguimiento para la gestión de proyectos.. Realicé seguimiento al cumplimiento de requisitos documentarios, plazos y entregables establecidos.
Practicante Preprofesional – Administración de Proyectos
Elaboré Términos de Referencia (TDR) y documentación administrativa para la ejecución de proyectos.. Realicé el seguimiento de hitos y entregables, apoyando el cumplimiento de cronogramas establecidos.. Gestioné contratos, cartas fianza y documentación técnica vinculada a la ejecución de proyectos.. Elaboré y registré rendiciones monetarias, asegurando el control y orden de la información financiera.. Preparé informes de avance y gestioné la documentación técnica y administrativa de los proyectos.
Practicante Preprofesional – Gerencia de Gestión de Recursos Humanos
Gestioné y actualicé los registros de vacaciones, permisos, licencias e inasistencias del personal, contribuyendo a mantener la información administrativa al día.. Administré y organicé los legajos personales, fortaleciendo el control documental y la disponibilidad de información para el área.. Elaboré y apoyé en la emisión de informes escalafonarios y certificaciones de haberes, asegurando la entrega oportuna de la documentación requerida.. Registré y controlé asistencias, tardanzas, permisos y suspensiones del personal para apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos.. Regularicé la información administrativa correspondiente a los períodos 2023, 2024 y 2025, mejorando la consistencia y actualización de los registros institucionales.