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JEFE DE RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE NÓMINA
Experiencia demostrada en Matemáticas.
Experiencia demostrada en Habilidades interpersonales.
Experiencia demostrada en Escucha activa.
Experiencia demostrada en Liderazgo de equipos Híbridos.
JEFE DE RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE NÓMINA buscando nuevas oportunidades
Lideré estratégicamente los procesos de Relaciones Laborales y Gestión Integral de Nómina para una organización con más de 2.500 colaboradores a nivel nacional (40% presencial – 60% híbrido).. Dirección integral del ciclo completo de nómina mensual: liquidación, seguridad social, cesantías parciales, liquidaciones definitivas y cumplimiento de obligaciones parafiscales.. Implementación de controles internos y mecanismos de auditoría preventiva para la mitigación de riesgos laborales y jurídicos.. Recuperación de prestaciones económicas por incapacidades, alcanzando un índice superior al 85% en 120 días.. Aplicación efectiva de la reducción de jornada laboral conforme a la Ley 2101 de 2021 y liderazgo en la implementación de la reforma laboral (Ley 2466 de 2025).. Representante de la empresa ante la organización sindical mediante participación activa en comité bipartito.. Supervisión y control de contratos administrativos con Empresa de Servicios Temporales (EST).. Liderazgo de un equipo de 12 profesionales.
Lideré integralmente la estrategia de Administración de Personal, definiendo políticas, procedimientos y normas internas.. Dirigí un equipo de alto desempeño conformado por 10 colaboradores.. Reporte directo a la Gerencia de Gestión Humana y a la Gerencia Administrativa y Financiera.
Lideré un equipo de 15 colaboradores, administrando integralmente la nómina de más de 5.000 empleados.. Dirección del proceso completo de nómina mensual.