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Demonstrated experience with Comunicación Efectiva.
Demonstrated experience with Resolución de problemas.
Demonstrated experience with Adaptabilidad.
Demonstrated experience with Atención al detalle.
Demonstrated experience with Colaboración.
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COORDINADOR DE PROCESOS, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
Diseñar, documentar y estandarizar procesos que garanticen la calidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa., Analizar y mapear procesos existentes para identificar oportunidades de mejora, cuellos de botella y áreas de optimización., Realizar estudios de tiempos y movimientos, para maximizar la eficiencia., Actualizar y mantener vigente la documentación del proceso (Manuales, procedimientos, instructivos, políticas, matriz de riesgo, flujogramas, etc.), Establecer, monitorear y controlar indicadores de gestión., Detectar no conformidades y proponer acciones correctivas y preventivas, Gestionar la comunicación interna, divulgando y socializando los procesos, Elaborar y presentar informes a la alta dirección, con análisis de avances, riesgos, oportunidades de mejora y resultados obtenidos.
SUPERVISOR DE PLANTA
Coordinar, gestionar y liderar el proceso de producción., Supervisar, dirigir y coordinar al personal a cargo (80 personas)., Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad., Monitorear y dar seguimiento a las actividades del personal y maquinas., Elaborar y gestionar la programación semanal del personal., Participar en reuniones de gestión operativas., Fomentar una sana convivencia y relaciones laborales positivas., Elaborar informes de gestión diarios, semanales y mensuales., Gestionar los reportes de no conformidad por seguridad y calidad., Detectar y solucionar problemas., Capacitar y desarrollar las habilidades del personal., Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos., Reportes de novedades de nómina., Realizar reportes de desempeño del personal a diario, semanal y mensual., Participar en la planificación de la producción., Promover la mejora continua constantemente.
ANALISTA DE MÉTODOS Y PROCESOS SPS
Estandarizar procesos industriales y administrativos., Toma de tiempos y movimientos, implementando mejoras en el proceso., Analizar, optimizar y crear flujos de trabajo, reduciendo tiempos muertos y movimientos innecesarios o repetitivos., Aplicación de metodologías de mejora continua (5S, Kaizen, Six Sigma)., Elaborar informes diarios, semanales y mensuales a Gerencia., Uso de estadísticas para analizar y resolver problemas complejos., Identificar, prevenir y resolver problemas de manera proactiva., Interpretación y análisis de datos e indicadores de seguimiento y control., Calculo y control de indicadores como: Eficiencia, productividad, QVE, etc., Realizar seguimiento y control de las horas trabajadas del personal., Preparar y exponer auditorías internas, asegurando el cumplimiento., Creación, participación y documentación de proyectos de mejora., Realizar capacitaciones y retroalimentaciones constantes al personal., Generar ordenes de trabajo a través de SAP.