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Juliet
Analista administrativa y de gestión humana
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Competencies
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Experiencia demostrada en Word.
Experiencia demostrada en Excel.
Experiencia demostrada en PowerPoint.
Experiencia demostrada en Inglés.
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Summary
Analista administrativa y de gestión humana buscando nuevas oportunidades
Experience
Analista administrativa y de gestión humana
Elaboración y análisis de reportes de gestión, consolidación de métricas y seguimiento a indicadores administrativos y de talento humano para evaluar resultados y facilitar la toma de decisiones.. Acompañamiento y seguimiento a las diferentes áreas de la organización, coordinando actividades, verificando avances y gestionando requerimientos para asegurar el cumplimiento de objetivos, procedimientos y compromisos establecidos.. Ejecución de procesos de gestión humana, incluyendo selección, vinculación, inducción y seguimiento al desempeño de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.. Gestión y control de procesos administrativos e internos, seguimiento a actividades, verificación del cumplimiento de procedimientos y control de la información para asegurar la eficiencia y organización de la operación.
Analista de talento humano
Ejecución de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión y preselección de hojas de vida, realización de entrevistas a candidatos y coordinación de las etapas del proceso de selección.. Acompañamiento a procesos de onboarding e inducción para facilitar la integración de nuevos colaboradores.. Apoyo en la planeación y ejecución de actividades de capacitación, bienestar y desarrollo del talento humano.. Consolidación de información e indicadores de gestión humana y apoyo al seguimiento de resultados y desempeño.
Analista administrativa
Administración y actualización de bases de datos comerciales y administrativas, manteniendo la información organizada y disponible para consulta.. Elaboración y seguimiento de reportes de ventas, presupuestos y cumplimiento de metas para apoyar el análisis de resultados.. Seguimiento a cierres mensuales de ventas, validación de información y control de compromisos y actividades comerciales.. Organización documental y seguimiento de procesos internos, contribuyendo al cumplimiento de tiempos y procedimientos.