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Karen
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Competencies
Experiencia demostrada en Reclutamiento.
Experiencia demostrada en Validación de información.
Experiencia demostrada en Gestión de entrevistas.
Experiencia demostrada en Acompañamiento en selección.
Experiencia demostrada en Mantenimiento de bases de datos.
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Consultora de Personal – Gerencia de Personas
Reclutamiento especializado en perfiles del área de TI, identificando y atrayendo talento calificado., Validación exhaustiva de datos y antecedentes de candidatos para asegurar la calidad y veracidad de la información., Gestión y agendamiento de entrevistas con candidatos y áreas involucradas, facilitando el proceso de selección., Acompañamiento integral durante todo el proceso de selección, desde la evaluación inicial hasta la incorporación del candidato., Actualización constante y mantenimiento de bases de datos de candidatos y clientes, asegurando la organización y disponibilidad de la información para futuras búsquedas., Coordinación con diferentes áreas y consultoras de personal para optimizar procesos y mejorar la experiencia tanto de candidatos como de clientes.
Practicante de Psicología – Enfoque Organizacional
Apoyo en la implementación de programas de bienestar laboral desde el área social., Mantenimiento y actualización de la base de datos de estudiantes nuevos y antiguos., Verificación de documentos y seguimiento al proceso de ingreso de estudiantes., Acompañamiento en procesos de selección de practicantes., Coordinación de actividades institucionales enfocadas en la integración y cultura organizacional., Participación en reuniones con docentes para seguimiento académico y organizativo de los estudiantes., Apoyo en actividades relacionadas con la práctica social universitaria.
Practicante de Psicología – Enfoque Organizacional
Apoyo en la implementación de programas de bienestar laboral., Aplicación, corrección e interpretación básica de pruebas psicométricas., Acompañamiento en procesos de selección, clima laboral y desarrollo organizacional., Coordinación de actividades de integración y cultura organizacional.