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Ejecutiva de Talento Humano en Restaurantes Subs S.R.L
Capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios.
Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos.
Enfoque proactivo en la consecución de metas y objetivos organizacionales.
Competencia para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones.
Eficacia en la comunicación verbal y escrita, facilitando interacciones efectivas.
Profesional en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y gestión de talento, orientada a resultados y mejora del clima organizacional.
Ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. Entrevistas por competencias. Elaboración de expedientes. Elaboración del Manual Descriptivo de Puestos. Aplicación de encuestas de clima organizacional. Inducción de nuevo personal. Elaboración del Plan de Capacitación Anual. Elaboración del Plan Estratégico del departamento. Registro estadístico de rotación de personal. Otras relacionadas al cargo.
Atención telefónica y de correo electrónico. Manejo de agendas. Redacción de documentos varios. Archivo físico y digital. Elaboración de presentaciones y material digital informativo. Otras relacionadas al cargo.