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Laura
Asistente de Catalogación
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Competencies
Experiencia demostrada en Manejo intermedio de Word.
Experiencia demostrada en Manejo intermedio de Excel.
Experiencia demostrada en Manejo intermedio de PowerPoint.
Experiencia demostrada en Digitación y transcripción de documentos.
Experiencia demostrada en Atención al cliente por canales virtuales.
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Asistente de catalogación
Encargada de revisar, escuchar y digitar información contenida en archivos en diversos formatos, identificándolos mediante metadatos (fecha, hora, entre otros), Integrarlos al repositorio de gestión de audiencias y facilitar su consulta mediante la búsqueda, recuperación, reproducción, descarga y distribución de grabaciones, Atendía solicitudes por correo relacionadas con la transcripción de audio a texto, asociación de etiquetas, gestión de accesos y permisos, y digitación de datos para la organización y control de archivos, asegurando la confidencialidad de la información.
Agente general
Responsable de atender consultas de la población inscrita en programas sociales a través de mensajes de texto, chat y WhatsApp, brindando información clara, precisa y oportuna, Realizaba la digitación y transcripción de inscripciones recibidas, así como la verificación de la autenticidad y validez de documentos en los procesos de registro, Apoyaba el proceso de incorporación de nuevos integrantes del equipo, identificando necesidades de formación y facilitando su adaptación.
Digitadora
Realizaba procesos relacionados con la conservación y restauración de documentos físicos, realizando limpieza, estabilización y reparación de archivos en mal estado afectados por el tiempo o por un manejo inadecuado, asegurando su preservación y resguardándolos en soportes adecuados para evitar un mayor deterioro, Digitaba la información contenida en los documentos restaurados, correspondiente a la nómina de militares, garantizando precisión y cuidado en el manejo de los datos.
Analista de operación
Verificaba la autenticidad y validez de referencias académicas y laborales presentadas por los candidatos, contactando a las personas referenciadas para obtener una evaluación integral de su desempeño y habilidades, Aplicaba criterios establecidos por la empresa para identificar a los candidatos más adecuados para cada vacante, Digitaba informes relacionados con el proceso de selección, incluyendo los resultados de las verificaciones y otros documentos relevantes.