Lenny

COACH E INSTRUCTORA DE BAILE

Planificación y adaptación de rutinas de baile apropiadas al equipo, Motivación constante a los alumnos, manteniendo una actitud positiva y energética, Asegurar y supervisar que cada clase tenga objetivos como la quema de calorías o la resistencia cardiovascular

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Elaborar, controlar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal operativo para los distintos campos de trabajo., Coordinar y ejecutar capacitaciones practico para los operarios de limpieza a fin de cumplir con las expectativas del cliente y el bienestar del personal., Coordinar y controlar el proceso de contratación y armado de carpetas del personal administrativo y operativo., Rotación de puestos al personal operativo, Supervisar la asistencia del personal en general

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Contratación de personal de vigilancia e integración de nuevo personal a los puestos de trabajo, Evaluaciones diarias de los supervisores, retroalimentación constante sobre desempeño, Gestión organizacional fomentando el buen clima laboral y mediar conflictos laborales que puedan surgir, análisis para la rotación de puestos, Supervisar la asistencia del personal en general

ADMINISTRADORA

Control de presupuestos fijos de manera mensual, elaborando los informes financieros para la junta directiva, Asegurar el registro y cobro de cuotas mensuales, Gestión y supervisión de pagos a proveedores de servicios básicos, entre otros.

MAESTRA DE MÚSICA

Planificar y organizar los contenidos para cada clase, elaborar dinámicas de integración para los estudiantes del nivel secundario.

Mayorista Independiente

Brindar una asesoramiento nutricional, realizando ventas efectivas con la comercialización y control de los productos.

Comerciante independiente

Comercializar variedad de accesorios para el hogar, desde edredones, alfombras, electrodomésticos, peluches, etc. en el mercado informal.

ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE SUELDOS Y FINIQUITOS

CONTABILIDAD PARA EMPRENDEDORES

TALLER DE EDUCACION FINANCIERA

LEY 1178

TALENTO HUMANO COMO MOTOR DE LA INNOVACION

Pasantía (Recursos Humanos)

Colaboración en el área de Recursos Humanos elaborando de material consolidado para las capacitaciones, organizar el programa de inducción a los servidores públicos., Implementar el tema de 'Gestión de emociones desde la neurociencia' y capacitar el desarrollo personal y profesional del personal.