This is my profileContact via CazVidThis profile is written in Spanish
Lesly
Contact
Competencies
Experiencia demostrada en Diseño de programas de capacitación.
Experiencia demostrada en Gestión de clima organizacional.
Experiencia demostrada en Entrevistas por competencias.
Experiencia demostrada en Evaluaciones psicométricas.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Education
Languages
Summary
Perfil profesional
Experience
Analista de Fortalecimiento de Competencias Laborales
Diseñar e implementar programas de capacitación en empleabilidad, habilidades blandas y técnicas.. Identificar brechas de competencias en los beneficiarios para diseñar planes formativos efectivos.. Realizar seguimiento continuo a los beneficiarios y estudiantes de Zegel y SENATI.. Diseñar la propuesta de apoyo económico para los estudiantes técnicos y universitarios.. Dictar talleres participativos y dinámicos, con manejo efectivo de grupos.. Realizar presentaciones de alto impacto dirigidas a públicos diversos, incluyendo informes ejecutivos y presentaciones sobre resultados, avances y propuestas de mejora.. Administrar procesos completos de convocatoria de capacitaciones y Prácticas Talento de Cobre, registro, control y seguimiento de participantes.. Elaborar informes mensuales e indicadores de avance.. Crear materiales y contenidos para difusión institucional y redes sociales.
Analista de Capacitación y Desarrollo
Realizar entrevistas por competencias para la operación Buenaventura (Uchucchacua).. Responsable de la documentación para la acreditación del personal.. Aplicar evaluaciones psicométricas a través de Multitest y Midot.. Responsable del proceso de afiliación de personal (programación de examen médico, inducción, solicitud de SCTR, vida ley, contrato, documentación completa para ingresar a mina).. Registro e ingreso del personal a las plataformas de acreditación, capacitaciones, etc. (seguimiento completo).. Diseño, ejecución y seguimiento de los Planes de Capacitación, Inducción, Clima y Onboarding en las Unidades Operativas.. Ejecución del Diagnóstico de las necesidades de capacitación presentes y futuras.. Coordinación directa con proveedores y gestión de cotizaciones, inscripciones y pagos para el desarrollo de capacitaciones externas presenciales y/o virtuales.. Elaboración de informes e indicadores mensuales de capacitación, inducciones y onboarding.
Analista de Gestión Humana
Encargada del proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y obrero de la UM Morococha y UM Yauliyacu.. Programación de exámenes médicos y gestión de legajos del para personal nuevo.. Elaboración de reportes e indicadores semanales de gestión del talento.. Ejecución de la campaña de reclutamiento en Huancayo.
Asistente de Selección y Recursos Humanos
Encargada de los procesos de reclutamiento y selección del área de Recaudación de Fondos.. Elaboración de indicadores para informes semanales y mensuales.. Supervisión y seguimiento a las inducciones corporativas a nivel nacional.. Apoyo en la ejecución y seguimiento de las actividades de bienestar, clima y capacitaciones.. Soporte en los planes de acción de clima y selección.. Ejecución y análisis del Plan de clima organizacional del área de RRFF.. Ejecución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño a nivel nacional.
Asistente de Gestión Humana
Encargada del proceso de reclutamiento y selección del personal operativo y administrativo para las operaciones de Techint, CNPC, Perenco, Lote 192 y Hortifrut.. Coordinación de inducciones para el personal nuevo que ingresaba a Antamina y Techint.. Apoyo en actividades de clima organizacional y bienestar.. Coordinación de campañas de atracción laboral con municipalidades y medios.
Asistente de Gestión y Desarrollo Humano
Encargada del proceso de reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos.. Ejecución y seguimiento del cumplimiento de inducciones y capacitaciones.. Seguimiento y soporte a las evaluaciones de desempeño de 90°, 180° y 360°.. Ejecución de las actividades de clima laboral y bienestar en tienda para 205 colaboradores(as).. Seguimiento a las actividades de desarrollo como los construyendo futuros, Escuela de Líderes, promociones y ascensos.. Ejecución y seguimiento de las encuestas internas de clima laboral y de GPTW.. Coordinación de las inducciones y entrega de uniformes al personal nuevo de tienda.
Asistente de Recursos Humanos
Encargada de los procesos de reclutamiento y selección.. Coordinación con proveedores para las inducciones y cursos especializados del personal.. Ejecución y seguimiento de las capacitaciones, actividades de clima y evaluaciones de desempeño.. Elaboración de perfiles de puestos.. Diseño, ejecución y seguimiento de las campañas de sensibilización (Día Mundial de SST, Cuidado de Manos y SBC) para Frontera Energy (Iquitos y Tumbes) y Petroperú a nivel nacional, con un equipo de psicólogos/as a cargo.. Diseño y ejecución de Ferias de Seguridad para el cliente Petroperú.