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Leticia
Encargada de Gestión de Talento
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Competencies
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección por competencias.
Experiencia demostrada en Búsqueda de perfiles técnicos y especializados (desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad, redes, soporte de aplicaciones, entre otros).
Experiencia demostrada en Reclutamiento IT / Tech Recruiting.
Experiencia demostrada en Búsquedas de alto volumen y en el interior del país.
Experiencia demostrada en Búsqueda de mandos medios, jefaturas y gerencias.
Education
Languages
Summary
Encargada de Gestión de Talento buscando nuevas oportunidades
Experience
Encargada de Gestión de Talento
Gestiono búsquedas especializadas de perfiles técnicos (desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad, redes, soporte interno y soporte de aplicaciones, entre otros), además de perfiles administrativos y comerciales, incluidos cargos de jefatura y gerencia, para un grupo de empresas del sector tecnología, según los criterios definidos con las áreas solicitantes.. Coordino entrevistas de selección y la aplicación de pruebas psicotécnicas, elaborando los informes correspondientes para apoyar la toma de decisiones.. Coordino y ejecuto los programas de inducción y capacitación, manteniendo actualizadas las bases de datos de capacitaciones.. Elaboro reportes sobre el desempeño del talento y presento los indicadores de gestión del área.. Coordino y ejecuto acciones de fidelización de colaboradores.. Resguardo la confidencialidad de la documentación y la información sensible del personal.. Participo en los procesos de certificación de las normas ISO 9001, ISO 27001 e ISO 14001.
Analista Senior de Selección y Capacitación
Lideré búsquedas de personal, incluidos cargos de jefatura y gerencia, en un contexto de alto volumen de demanda para las distintas empresas del grupo.. Realicé filtrado de CVs, entrevistas y entrevistas grupales, y apliqué evaluaciones psicotécnicas, elaborando los informes correspondientes.. Coordiné los procesos de selección en el interior del país.. Preparé los legajos del personal de nuevo ingreso.. Coordiné el onboarding de los nuevos colaboradores e impartí capacitaciones de atención al cliente y seguridad ocupacional.. Colaboré en la implementación de la norma ISO 9001.
Encargada de Recursos Humanos
Gestioné de manera integral el área de Recursos Humanos con un enfoque generalista, a cargo de la administración de personal y de la gestión de legajos.. Llevé adelante los procesos de selección de personal, desde la búsqueda hasta la incorporación de los nuevos ingresos.. Coordiné los procesos de onboarding de los nuevos colaboradores, incluyendo la entrega de uniformes.. Implementé iniciativas de bienestar laboral para el personal.. Estandaricé los procesos del área y elaboré formularios y manuales de Recursos Humanos.
Analista Senior de Selección de Personal
Lideré búsquedas de personal para cargos comerciales, incluidos cargos de jefatura y gerencia, en un contexto de alto volumen de demanda.. Realicé filtrado de CVs, entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas, elaborando los informes de evaluación correspondientes.. Conduje entrevistas grupales y assessment centers para la evaluación de candidatos.. Organicé ferias de empleo en Asunción y en el interior del país para la captación de candidatos.. Coordiné los procesos de onboarding de los nuevos ingresos, incluyendo la preparación de legajos del personal y la entrega de uniformes.. Realicé encuestas de seguimiento a los colaboradores incorporados para evaluar su adaptación.
Analista de Talento Humano
Lideré procesos de reclutamiento y selección de punta a punta para empresas clientes de distintos rubros, cubriendo cargos administrativos, comerciales, de mandos medios, jefaturas y gerencias.. Realicé filtrado de CVs, entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas, elaborando informes de recomendación para el cliente.. Diseñé el contenido y los materiales de capacitaciones en habilidades blandas (comunicación efectiva, empatía y asertividad, manejo de conflictos, técnicas de venta, entre otros) y las impartí a colaboradores de empresas clientes.. Participé en la planificación y ejecución de programas de bienestar laboral para empresas clientes.. Elaboré procedimientos y manuales de funciones, aportando a la estandarización de procesos y a la definición de roles en las empresas clientes.. Acompañé a empresas clientes en sus procesos de certificación.
Analista de Búsqueda y Selección
Gestioné procesos de reclutamiento y selección de personal para empresas clientes de la consultora, cubriendo cargos operativos, administrativos, de mandos medios, jefaturas y gerencias, desde el relevamiento del perfil hasta la presentación de candidatos.. Realicé filtrado y preselección de CVs, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas, elaborando los informes de evaluación correspondientes.. Moderé capacitaciones dirigidas a colaboradores de empresas clientes.. Apoyé en el diseño e implementación de planes de capacitación y de bienestar laboral.