This is my profileContact via CazVidLizeth
Welcome to CazVid!
Contact
Competencies
Demonstrated experience with Microsoft Office Excel avanzado.
Demonstrated experience with Suit de Google.
Demonstrated experience with Power BI.
Demonstrated experience with Canva.
Demonstrated experience with Bamboo.
Education
Languages
Experience
Analista de reclutamiento, selección, contratación, bienestar regional Colombia (obra labor)
Realizar perfiles de cargo según la necesidad del cliente., Realizar los formatos Assessment center para cargos comerciales, bilingües supervisores, TI, y administrativos., Realizar reclutamiento, entrevistas y citación a segundas entrevistas con cliente., Realizar él envió de personal a exámenes de ingreso., Redactar los contratos dependiendo del cargo, y tipo de contrato., Realizar contratación de personal de manera masiva., Buscar antecedentes de los candidatos., Crear perfiles en la plataforma de recursos humanos Bamboo., Asegurar y realizar las afiliaciones de seguridad social (EPS, Fondo de pensión, ARL, Caja de compensación)., Solicitar documentación de los empleados., Entrega de dotación., Realizar planeación para pausas activas y bienestar., Realizar celebraciones importantes para los empleados., Realizar las inducciones a la empresa., Realizar planes de formación según el puesto de trabajo, para evaluar y buscar estrategias para el desarrollo del nuevo personal., Entrevistas de retiro.
Recursos Humanos Área de Contratación
Realizar contratación de personal de manera masiva., Asegurar y realizar las afiliaciones de seguridad social (EPS, Fondo de pensión, ARL, Caja de compensación)., Recolectar documentación de los empleados., Realizar Gestión documental., Entrega de dotación y carnetización de los empleados., Apoyar en el área de formación y elaboración de planes de bienestar y calidad de vida., Realizar la planeación de entrega de regalos para las familias de los trabajadores.
Aprendiz psicología organizacional en el área de analistas de selección y reclutamiento masivo
Realizar entrevistas virtuales y presenciales mediante el Assessment center de manera masiva para los diferentes perfiles de cargo dependiendo de la campaña quien solicitaba el requerimiento como asesores comerciales, asesores de soporte, atención al cliente., Solicitar documentación de contratación además de buscar antecedentes de los candidatos antes de formación y realizar entregas de grupos a las diferentes campañas., Realizar clínica de ventas para los cargos comerciales., Realizar reclutamiento masivo de cargos operativos y STAFF., Realizar talleres para el área de bienestar y eventos de fechas importantes.
Pasante de psicología clínica
Valoración de pacientes en el servicio de hospitalización., Plan de intervención psicológica para los consultantes de la clínica., Elaboración de psicoeducación y promoción y prevención de la salud mental.