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Lorena
Profesional en Recursos Humanos y Ventas con experiencia en gestión de talento y desarrollo comercial
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Competencies
Amplia experiencia en reclutamiento, selección, gestión de nóminas y documentación laboral.
Capacidad para mantener y ampliar carteras, canalizar pedidos y potenciar relaciones comerciales.
Creación de contenido, gestión en redes sociales y cobertura de eventos para incrementar visibilidad.
Planificación y ejecución de ferias y eventos con resultados efectivos y reconocimiento de marca.
Competente en Office, SAP y Profit Admon, facilitando procesos administrativos y análisis.
Education
Languages
Summary
Lorena es una profesional multidisciplinaria con sólida experiencia en recursos humanos, ventas, marketing y organización de eventos. Destaca por su capacidad para gestionar talento, impulsar marcas y ampliar carteras de clientes en diversos sectores.
Key Achievements
- Optimización de procesos de reclutamiento y selección, logrando mayor eficiencia en la incorporación de personal.
- Organización exitosa de la Primera Feria del Helado, impulsando la presencia de marca y captación de clientes.
- Incremento significativo en seguidores y engagement en redes sociales mediante creación de contenido estratégico.
- Gestión efectiva de nóminas y documentación laboral, asegurando cumplimiento y precisión en pagos.
- Ampliación de cartera de clientes en varias regiones, fortaleciendo relaciones comerciales y ventas.
Experience
COORDINADORA DE RELACIONES LABORALES
Reclutamiento y selección de personal Staff y Contractual. Verificación PDVSA. Gestión de pases. Gestión de documentación para expedientes. Gestión de pago : Nomina mensual y semanal
EJECUTIVA DE VENTAS - FREELANCE
Mantienimiento y ampliación de cartera de clientes: Lecheria, Barcelona, Pto la cruz, Guanta.. Visita semanal a clientes. Canalización de pedidos. Desapcho y atención al cliente
ANALISTA DE MARKETING Y VENTAS
Logística de eventos PRIMERA FERIA DEL HELADO, con un resultado excelente. Creación de contenido en redes sociales (Apoyo). Impulso de marca. Visita y captación de nuevos clientes para impulso de nuevos productos, con una captación de 20 clientes nuevos. Diseño y actualización de Catálogo 2025 (Photoshop) e ilustraciones para página web, con resultado óptimo, dejando en funcionamiento página web (gestionando proveedor y validando clasificación de productos y solicitudes adicionales)
COMUNITY MANAGER/ COMUNICACIONES
Creación de contenido, incrementando seguidores (Producción y edición de videos). Cubrir eventos y actividades que promovieran ventas e interacción en la cuenta de IG
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN REGIÓN ORIENTE
Reclutamiento y selección de la plantilla general en la región Oriente (exámenes médicos, entrevistas, conformación de expedientes)
ANALISTA DE GESTIÓN GENTE
Reclasificación de posiciones a través del sistema SAP. Elaboración de Análisis salariales. Gestión de incrementos. Actualización de estructuras. Seguimiento a esquemas de equidad interna
COORDINADORA DE PERSONAL
Coordinar con el Gerente de cada agencia de Farmatodo los trabajos de mantenimiento y/o contrucción. Elaborar la orden de servicio. Gestionar la compra de materiales, previo al análisis de procura para evaluación de costos. Hacer la inspección del lugar, generando el reporte a la Gerencia de Mantenimiento de MJD. Convocar al personal obrero. Supervisar la ejecución de la obra. Realizar informe final de los resultados, elaborando registro fotográfico (Antes/después), notificando cualquier novedad. Entregar obra al Gerente de la agencia y solicitar la firma de la orden de servicio. Gestionar los pagos del personal
ASESORA COMERCIAL
Captación de nuevos clientes (Visitando obras civiles e instituciones públicas y privadas dedicadas a obras de edificaciones e infraestructura). Zona Metropolitana (Lecheria, Barcelona, Pto la Cruz), Guanta y Píritu. Registro y gestión de pedidos. Coordinar despachos. Seguimiento de cobranzas. Atención al cliente
ANALISTA DE SELECCIÓN
Reclutamiento, entrevistas, exámenes médicos, examen psicológico, expedientes, gestión bienestar (Beneficios contractuales)
CONSULTOR CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Proyecto de actualización de descripciones de cargo en las tres divisiones Manpa, basando en la metodología Hay, análisis de puesto según LOPCYMAT.