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María
Analista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección
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Competencies
Facilita la comunicación efectiva en procesos internos y externos, incluyendo entrevistas y campañas.
Coordina y lidera procesos de inducción, integración y eventos organizacionales.
Gestiona bases de datos y expedientes con precisión para garantizar calidad en procesos administrativos y de selección.
Aplica habilidades de lectura no verbal y empatía para mejorar la interacción con candidatos y colaboradores.
Organiza y supervisa eventos internos, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la organización.
Education
Languages
Summary
Profesional en Gestión del Talento Humano con experiencia en reclutamiento completo, diseño de programas de bienestar y coordinación de eventos internos. Combina habilidades en comunicación estratégica y atención al detalle para contribuir al desarrollo y bienestar organizacional.
Key Achievements
- Ejecutó ciclos completos de reclutamiento con levantamiento de perfiles y filtrado curricular masivo.
- Diseñó e implementó programas de bienestar y campañas internas en organizaciones.
- Coordinaron eventos internos incluyendo planificación, supervisión y evaluación de impacto.
Experience
Analista de Atracción de Talento y Selección
Ejecución del ciclo completo de reclutamiento: levantamiento de perfiles, publicación en bolsas de empleo y filtrado curricular masivo., Realización de entrevistas iniciales por competencias para perfiles administrativos y operativos., Actualización constante de la base de datos de candidatos.
Auxiliar de Recursos Humanos
Liderazgo de procesos de inducción y bienvenida para nuevos colaboradores., Organización de expedientes de nuevos ingresos y actualización de bases de datos de personal (ingresos y retiros)., Gestión de citas y coordinación de eventos internos de la compañía.
Especialista en Cultura y Bienestar Organizacional
Diseño e implementación de programas de bienestar y campañas de comunicación interna., Ejecución de actividades de team building y programas de diversidad e inclusión para fortalecer el clima laboral.
Gestor de Eventos
Creación de estrategias para diversos tipos de eventos, incluyendo reuniones internas., Supervisión de proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares requeridos., Coordinación del registro y atención de los asistentes, asegurando una gestión eficiente de la información y el servicio.,...