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Marcela
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Competencies
Experiencia demostrada en Selección de personal.
Experiencia demostrada en Entrevistas por competencias.
Experiencia demostrada en Aplicación de pruebas psicotécnicas.
Experiencia demostrada en Gestión de relaciones laborales.
Experiencia demostrada en Gestión de incapacidades.
Education
Experience
Psicóloga - Generalista
Coordinar y ejecutar la selección del personal nuevo, Realizaciòn de entrevistas y perfilación de hojas de vida, Aplicaciòn e interpretaciòn de pruebas psicotécnicas (Test de wartegg, 16 PF, y Cleaver), Coordinar y ejecutar la vinculación y/o contratación, Coordinar y ejecutar procesos de parafiscales (deuda presunta, radicacion y cobro de incapacidades), Creación de certificaciones laborales, Cargue y validación de novedades de nómina., Coordinar y ejecutar actividades de bienestar laboral, Manejo de indicadores de gestion mensuales.
Auxiliar de talento humano – Gestora de incapacidades
Asistente de talento humano, Búsqueda de candidatos para altos cargos, medios y operativos, Realizar entrevistas por competencias, assessment y aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas según el cargo., Proceso de contrataciòn del personal nuevo, Proceso de desvinculaciòn del personal a retirar, y entrevista de retiro., Aplicacion, revisiòn y cargue de las evaluaciones de desempeño, Entrega de indicadores de gestiòn y logros mensuales., Liderar la gestion de parafiscales, recuperacion de cartera, colocaciòn de PQR, tutelas, y derechos de peticiòn en las diferentes entidades., Seguimiento a investigación del origen de las incapacidades, radicación y recobro de incapacidades., Creación de carpetas de talento humano., Cargue y validación de novedades de nómina.
Auxiliar de recursos humanos
Apoyo en selección de personal., Proceso de referenciación., Envío y seguimiento de la prueba de polígrafo, exámenes de aptitud física, aplicación de pruebas psicotécnicas,, Afiliación a la seguridad social., Pago de horas extras., Entrega de informes de cada área (selección, bienestar, inducción) etc., Entrega de indicadores de gestión, Seguimiento y conciliación de deudas presuntas.