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María
Consultora de Gestión Humana con amplia experiencia en reclutamiento y selección
Contact
Competencies
Diseñó y gestionó procesos de selección integral, incluyendo atracción, evaluación y cierre de vacantes.
Aplicó entrevistas estructuradas y semi-estructuradas para evaluar habilidades técnicas y competencias blandas.
Utilizó assessment centers, pruebas psicométricas y entrevistas situacionales en procesos de selección.
Implementó técnicas de headhunting, networking sectorial y alianzas académicas para captar candidatos.
Administró procesos de selección y colaboró en definición de perfiles y atributos clave con líderes.
Education
Languages
Summary
Consultora con experiencia en diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección, evaluación de talento y gestión integral de procesos en organizaciones diversas.
Key Achievements
- Diseñó e implementó estrategias de reclutamiento alineadas con objetivos estratégicos
- Condujo procesos de selección end-to-end para perfiles técnicos, gerenciales y sectoriales
- Aplicó metodologías de evaluación por competencias y herramientas psicométricas
Experience
Consultora de Gestión Humana - Administración y Finanzas (HRBP) Y Tecnología de la información
Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento para posiciones corporativas, técnicas y de liderazgo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., Uso de técnicas de atracción activa (headhunting, hunting en LinkedIn Recruiter, networking sectorial) y pasiva...
Consultora Senior RRHH
Conducción de procesos de selección end-to-end para cargos en tecnología, comercial, diseño y operaciones a nivel LATAM., Perfilamiento detallado de candidatos y acompañamiento en simulacros de entrevistas adaptadas a perfiles técnicos y gerenciales., Aplicación de entrevistas por competencias y...