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Human Resources Officer
Experiencia demostrada en Window Office.
Experiencia demostrada en Sistema Pos.
Experiencia demostrada en Sistema Sysdenic.
Experiencia demostrada en Sistema SAP.
Experiencia demostrada en Sistema Tadmin.
Human Resources Officer buscando nuevas oportunidades
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.. Elaboración de contratos.. Mantener actualizada la documentación y registros de los empleados.. Onboarding y Offboarding.. Gestión de desvinculaciones.. Atender las solicitudes del personal interno (constancias de trabajo, tramites de préstamos).. Elaboración de Nomina y finiquito laboral.. Manejar procesos disciplinarios (llamados de atención, sanciones).. Velar por el cumplimiento de políticas internas.
Encargada de elaboración de planilla de 750 colaboradores, liquidación de empleados, control de vacaciones, elaboración de constancias laborales.. Registro de movimientos de personal (altas, bajas, cambios).. Control de vacaciones, licencias y ausencias.. Actualizar expedientes laborales.
Apoyo en el proceso de reclutamiento, aplicación de pruebas psicométricas, contratación de personal, inducción y onboarding, aplicar revisión PLA/FT/FP.. Elaboración de reporte de novedades.. Elaboración de planilla y liquidaciones.. Actualizar expedientes laborales y contratos.. Aplicar encuestas internas para evaluar el clima laboral.. Atender auditorias, atender inspecciones mitrab.. Organizar capacitaciones.
Conciliación y aplicación de los pagos por transferencia, aplicación de notas de crédito.. Control y gestión de trámite de pagos mensuales de seguros.. Apoyo al área de cartera y cobro para aplicación de pagos, atención estudiantil en gestiones y tramites de cartera y cobro.
Encargada administrativa, reclutamiento, selección y contratación de personal.. Gestión de permisos, vacaciones, ingreso al SIE, apertura de cuenta del banco, elaboración de contratos y control de expedientes.. Elaboración de planilla administrativa y planilla de comisiones de personal de venta.. Encargada de tienda, resguardo de documentos y mantenimiento de las instalaciones; seguimiento a mantenimiento de vehículos.. Control de gastos, atención a proveedores, control de cuentas por cobrar.. Encargada de personal, control de inventario y arqueo de caja.
Encargada de gestionar el cobro de la cartera vencida, realizar arreglos de pago y elaboración de proformas.. Supervisión y registro diario de los pagos efectuados en caja.. Gestionar solicitudes de descuentos, elaboración de reportes mensuales de morosidad, aplicación de pagos por fuera y cobro de becas Inss, alcaldía, Inatec, Enel.. Encargada del seguimiento y control de la recuperación de la cartera de la empresa.. Revisiones de becas y control de aplicación de pagos por deducciones de planillas.
Reclutamiento, selección y contratación, inducción de personal de nuevo ingreso.. Elaboración de nómina y liquidación.. Registro en el Sistema de acciones de personal (permisos, subsidios, amonestaciones), ingreso de personal en el sistema.. Elaboración de reporte de novedades, actualización de vacaciones, elaboración de contratos, notificación de accidente Hoja Nat y gestión de trámite de subsidios.. Elaboración de Boleta Saes al Mitrab, carga de archivo SIE.
Atención a solicitudes de clientes en las tiendas (curacao, tropigas, radio Shack, Cash), aplicaciones de ajustes, devoluciones y CXD, notas de débito y créditos para traslados de abonos, reclasificación de interés moratorio.. Realización de descuentos por compras, aplicación de seguros gratis y cancelaciones de cuentas, ajustes a cuenta depreciada y cuentas en trámite legal, traslado de razón a clientes; aplicación de calificaciones según el tipo de cliente.. Elaboración de deducción de empleados de mercadería.. Evaluación e informe final de cumplimiento de bonos cajeros.. Devoluciones a RRHH y devoluciones de control interno.. Roll Rate regional, provisión por Alm-rrhh Cash-producto.. Cartera por antigüedad de saldos; estados por mora.. Gasto DF, corto y largo plazo Cash-producto, mora al cierre por planes, iniciales por tienda.
Reclutamiento y selección, realizar filtros y selección de curriculum.. Aplicación de pruebas psicométricas.. Gestionar todo el proceso de ingreso y contratación de personal de nuevo ingreso.. Control de vacaciones, licencias y ausencias.. Actualización de expedientes laborales y contratos.
Registro contable de nómina, liquidaciones de empleados, pago de servicios profesionales, cuentas por cobrar al personal, vacaciones, uniformes, anticipo de salarios, aguinaldo, gastos por recuperar, amortización de Gestión Humana y estímulo al personal.. Registro de pasivos (cuenta ahorro, cuenta corriente, certificado de depósito a plazo) y otros pasivos (cheques de gerencia, cheques certificados, transferencias locales, giros caducos, órdenes pendientes de pago CDP, operaciones de tarjetas de débito y crédito).. Responsable del registro contable de cartera visa, Propietaria, Mall las Américas, extra financiamientos, incoming débito, incoming de crédito, contabilización de pagos y retiros, diferencias IBDF, cuadre cobis Vrs ATH, provisión de cuenta de la Fortuna.
Manejar caja general y caja chica, arquear recibos e ingresos, elaboración de reembolso de caja chica, gestión de cobranza de facturas vencidas y atención al cliente.
Atender a proveedores.. Suministrar papelería y útiles de oficina a las áreas, llevar control de combustible.. Elaborar solicitud de elaboración de cheques, manejo de caja chica y arqueo de caja, reembolso, elaboración de planilla para pago a personal de mantenimiento semanal y atención estudiantil.