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Martha
AUXILIAR TESORERIA Y ASISTENTE PERSONAL GERENCIA
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AUXILIAR TESORERIA Y ASISTENTE PERSONAL GERENCIA buscando nuevas oportunidades
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AUXILIAR TESORERIA Y ASISTENTE PERSONAL GERENCIA
Mantener el efectivo suficiente para las necesidades de operación de la empresa.. programación y control de ingresos.. Recaudo por concepto de entregas diarias de ventas. Manejo de BANCOS, saldos, movimientos, pagos y transferencias. Flujo de caja para créditos, pagos servicios y terceros fijos. Elaboración de informes y análisis de los flujos de efectivo.. Gestionar los flujos de cobro y pago de la empresa, y decidir a qué entidad financiera llevarlos para optimizar la liquidez.. Gestión de documentos: Recibir, clasificar, archivar y distribuir documentos, tanto físicos como electrónicos, redacción y envío de correspondencia.. Atención al cliente: llamadas telefónicas, recibir visitas y gestionar consultas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVA
Gestión de documentos: Recibir, clasificar, archivar y distribuir documentos, tanto físicos como electrónicos, redacción y envío de correspondencia.. Atención al cliente: llamadas telefónicas, recibir visitas y gestionar consultas.. Coordinación de actividades: Programar reuniones, organizar agendas, hacer seguimiento de tareas y mantener la comunicación entre diferentes departamentos.. Manejo de software de oficina: Utilizar programas de procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos y correo electrónico para realizar tareas administrativas.. Apoyo contable: Preparar facturas, gestionar el pago de proveedores, realizar registros contables básicos.. Gestión de recursos humanos: Mantener registros de personal, gestionar ausencias y vacaciones, y apoyar en la organización de eventos internos.. Organización de archivos: Mantener un sistema de archivo eficiente para asegurar que los documentos importantes estén fácilmente disponibles.
COORDINADORA DE NOMINA
Elaborar y pagar la nómina en coordinación con la gerencia administrativa y de finanzas, ejercer el control y dar cumplimiento a las prestaciones que por ley le corresponde al personal(liquidación Vacaciones, incapacidades y Liquidaciones finales por retiro).. Generar las estadísticas a la normatividad establecida.. Elaboración y pago seguridad social, Recepción, radicación, control de pagos, atención al usuario interno y externo.
COORDINADORA RECURSOS HUMANOS
Elaborar y pagar la nómina y seguridad social en coordinación con la gerencia administrativa y de finanzas, ejercer el control y dar cumplimiento a las prestaciones que por ley le corresponde al personal.. Generar las estadísticas a la normatividad establecida.. Elaborar y tramitar documentos relacionados con contratación (Afiliaciones EPS, AFP, CAJA, ARL) tramite de solicitudes traslados, radicación y recobro de incapacidades, Certificaciones Laborales y demás requeridos por el trabajador.
ASISTENTE NOMINA
Elaborar y pagar la nómina en coordinación con la gerencia administrativa y de finanzas, ejercer el control y dar cumplimiento a las prestaciones que por ley le corresponde al personal.. Generar las estadísticas a la normatividad establecida.
ANALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL
Elaboración y trámite de seguridad Social, Recepción, radicación, control de pagos y recobros de incapacidades, afiliaciones, contratación, traslados y control de ausentismos, cartera e informes, atención al usuario interno y externo.
AUXILIAR DE NOMINA (FLEXO SPRING SAS)
Elaborar y pagar la nómina en coordinación con la gerencia administrativa y de finanzas, ejercer el control y dar cumplimiento a las prestaciones que por ley le corresponde al personal.. Generar las estadísticas a la normatividad establecida.
ASISTENTE ADMINISTRATIVA
ASISTENTE ADMINISTRATIVA
COORDINADOR DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS
AUXILIAR Y ASISTENTE ADMINISTRATIVA
programación y control de ingresos.. Recaudo por concepto de entregas diarias de ventas. Manejo de BANCOS, saldos, movimientos, pagos y transferencias. Flujo de caja para créditos, pagos servicios y terceros fijos. Elaboración de informes y análisis de los flujos de efectivo.. Gestión de documentos: Recibir, clasificar, archivar y distribuir documentos, tanto físicos como electrónicos, redacción y envío de correspondencia.. Atención al cliente: llamadas telefónicas, recibir visitas y gestionar consultas.Manejo de software de oficina: Utilizar programas de procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos y correo electrónico para realizar tareas administrativas.. Apoyo contable: Preparar facturas, gestionar el pago de proveedores, realizar registros contables básicos.. Gestión de recursos humanos: Mantener registros de personal, gestionar ausencias y vacaciones, y apoyar en la organización de eventos internos.
COORDINADORA DE NOMINA
Elaborar y pagar la nómina en coordinación con la gerencia administrativa y de finanzas, ejercer el control y dar cumplimiento a las prestaciones que por ley le corresponde al personal(liquidación Vacaciones, incapacidades y Liquidaciones finales por retiro). Generar las estadísticas a la normatividad establecida.. Elaboración y pago seguridad social, Recepción, radicación, control de pagos, atención al usuario interno y externo.
Video Transcript
Video Transcript 1
Bueno, para mí es una plus que sea remoto, porque me permite, digamos, generar ingresos, llevar a cabo una actividad que me gusta y estar también con mi familia, cuidar a mi hija, tengo una hija de 15 años, que pues requiere un poquito más de atención y todo lo que tiene que ver con la casa. Entonces, digamos que me gustaría, pues me motiva eso para poder cumplir con las labores y las actividades.
Video Transcript 2
Bueno, desde el área de tesorería tenía que cumplir con varias funciones en atención al cliente interno, externo, en cuanto a recaudo de dineros en efectivo, llamadas telefónicas, atención a proveedores, se manejaba una agenda y un cronograma de actividades diario estableciendo tiempos para poder dar cumplimiento a la función del día, excepto digamos que se presentara algo excepcional, pero se trataba de seguir siempre el cronograma de actividades.
Video Transcript 3
Bueno, desde el área de recursos humanos manejaba todo el tema organizacional de selección de personal y la contratación. Obviamente todo el tema de documentos desde el inicio del proceso, desde la radicación de la hoja de vida, la entrevista, las pruebas psicotécnicas, el contrato y al momento de contratar el contrato, la documentación, las afiliaciones y obviamente llevar un control y un orden sobre todas esas contrataciones. En el área de tesoría igualmente manejábamos un sistema de llamado planillas, también donde se soportaban con sus facturas y sus recibos de pago, en este caso consignaciones o recibidos de pagos en efectivo, al igual que gastos. Todo eso también para archivar, llevar un orden de consecutivo de las planillas presentadas por transportador.
Video Transcript 4
Bueno, me motiva que es atención remota, um digamos que puedo atender desde acá. Tengo a mi hija de 15 años que pues requiere un poquito más de atención y puedo cumplir con las obligaciones a nivel operativo de lo que se me solicite. Digamos que sería muy grato para mí poder um suministrar toda mi conocimiento y mi experiencia en el área administrativa, obviamente con una tranquilidad que sea remoto, porque puedo estar un poco más pendiente de mi familia.
auxiliar contable
Bueno, me quiero postular al área de auxiliar contable precisamente por mi experiencia de más de 10 años. De hecho, casi 20 años en el área administrativa. También he tenido experiencia en el área de recursos humanos. Creo que mi conocimiento puede ser de gran utilidad para la compañía. Digamos que manejo archivo, manejo normas, manejo digamos que las responsabilidades y el compromiso que ellas requieren y lo importante que es desde el área administrativa, pues cumplir con los parámetros de orden, de organización documentaria al mismo tiempo que de actividades y el cumplimiento de todas las responsabilidades. Creo que mi conocimiento y mi experiencia pueden ser de gran utilidad.
Tesorería
pues en el área de tesorería, que fue mi último cargo. Obviamente tenía que llevar todo el tema de recaudo de transportadores, que es directamente con el transportador, manejo de efectivo, automáticamente también generaba pagos para proveedores, atención telefónica con proveedores y obviamente los requerimientos de mi jefe directo, que en este caso era el gerente general de la compañía. Tenía una agenda uno programación de actividades diarias con tiempos establecidos. y digamos que trataba de manejar esos tiempos, excepto que fuera algo excepcional que requiriera de fuera prioritario en su momento. pero trataba de manejar mi agenda con tiempos establecidos y unos horarios establecidos.
Video Transcript 7
Bueno, tengo experiencia de más de 10 años en el área administrativa. Los últimos cinco años estuve en una empresa del área comercial de distribución de productos de aseo y medicación no formulada, que no requiere fórmula. Estuve en el área de cartera y en el área de tesorería, recaudo. Obviamente con pagos de proveedores, manejo de archivo, atención al cliente interno y externo. Espero, pues, mi experiencia les pueda ser útil y poder laborar con ustedes. En este momento llevo desde el mes de enero sin laborar. He estado haciendo pues trabajos esporádicos, obviamente para no perder el recurso, por mis obligaciones financieras mensuales, pero pues quiero algo que me permita trabajar desde casa.