Mile

Coordinadora administrativa y de Gestión Humana

Administración de personal a nivel nacional. Elaboración, control de nómina y prestaciones sociales. Coordinar las actividades administrativas de la operación. Generación de seguridad social y reportes. Procesos de selección, contratación e inducción. Seguimiento a contratos y renovaciones. Implementación de programas de bienestar y salud mental. Procesos disciplinarios, apoyo a comités de convivencia laboral. Atención a auditorías e informes de gestión

Líder Administrativa y de Gestión Humana

Manejo integral de nómina y seguridad social. Control de inventarios, facturación y proveedores. Gestión de incapacidades y bienestar laboral. Coordinación de exámenes médicos y dotación. Apoyo administrativo y financiero. Seguimiento a cronogramas de mantenimiento, compra de insumos y programación de rutas

Jefe de Gestión Humana y administración

Liderazgo del área para 340 colaboradores. Control, revisión y aprobación de nómina. Relación con temporales y sindicatos. Revisión, aprobación de minutas del casino y programación de rutas. Implementación de capacitación y promoción interna. Gestión de indicadores (ausentismo, rotación, etc.). Coordinación de comités (COPASST, convivencia y reuniones sindicales)

Jefe de Gestión Humana

Creación del área de gestión humana, diseño de procesos, formatos y políticas. Selección de personal técnico a nivel nacional. Apoyo en auditorías y certificaciones

Jefe de Talento Humano

Liderazgo del área para 480 colaboradores y tres sedes. Creación del jardín infantil en convenio con el Bienestar familiar. Selección, contratación y nómina. Gestión de SST y bienestar. Seguimiento de indicadores estratégicos y comités gerenciales. Programas de responsabilidad social, creación del jardín infantil para bienestar social

Consultora Independiente

Asesoría a empresas en procesos de gestión humana. Creación de departamentos, procedimientos, instructivos y formatos. Diseño de programas de capacitación y bienestar. Baterías de riesgo psicosocial

Psicóloga de Selección y Formación

Reclutamiento y selección masiva a nivel nacional, aplicación de pruebas psicotécnicas. Formación y desarrollo, creación de programas de promoción interna. Líder del plan foráneos para las temporadas. Acompañamiento en la creación de la escuela de destrezas laborales con el SENA

Psicóloga de Capital Humano

Procesos completos de selección, evaluación de desempeño. Inducción, capacitación y Gestión de indicadores. Consolidación novedades de nomina. Plan de bienestar laboral

Coordinadora de Gestión Humana

Psicóloga de Gestión Humana