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Milena
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Competencies
Experiencia demostrada en Gestión de Propiedad Horizontal.
Experiencia demostrada en Elaboración de Presupuestos.
Experiencia demostrada en Conocimiento de Ley 675 de 2001.
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Summary
Perfil profesional
Experience
ADMINISTRADORA DELEGADA EN PROPIEDAD HORIZONTAL
Atención a propietarios, residentes y proveedores proporcionando información clara y precisa.. Elaboración de presupuestos, facturación y gestión de cobros.. Responder y dar seguimiento a solicitudes quejas y reclamos (PQR), asegurando una resolución oportuna y efectiva.. Coordinar el ingreso de proveedores y contratistas y hacer seguimiento a trabajos programados.. Preparar documentos, informes y material para reuniones del consejo.. Hacer seguimiento a las labores del personal de aseo y vigilancia.
ADMINISTRADORA PH
Ejercer la representación legal del conjunto.. Llevar bajo mi responsabilidad, libros de actas de asamblea y de registro de propietarios y residentes.. Atender la correspondencia del conjunto.. Cuidar y vigilar los bienes comunes, y ejecutar los actos de administración, conservación y disposición de los mismos de conformidad con las facultades y restricciones fijadas en el reglamento de propiedad horizontal.. Presupuesto detallado de gastos e ingresos correspondientes al año.. Llevar bajo mi responsabilidad la contabilidad del conjunto.. Cobrar y recaudar directamente o a través de apoderados cuotas ordinarias y extraordinarias.
PSICÓLOGA
Reclutamiento y selección de personal.. Redacción de informes.. Afiliaciones.. Manejo de personal a nivel operativo y administrativo.. Planeación y desarrollo de capacitaciones al personal que permitan mejorar la calidad del trabajo.. Crear y aplicar perfil de cargo y manual de funciones.. Liquidación de contratos, nómina, vacaciones, primas y cesantías.
DIRECTORA DPTO. GESTIÓN HUMANA
Reclutamiento y selección de personal.. Realización de visitas domiciliarias.. Redacción de informes.. Afiliaciones.. Manejo de personal a nivel operativo y administrativo.. Planeación y desarrollo de capacitaciones al personal que permitan mejorar la calidad del trabajo.. Crear y aplicar perfil de cargo y manual de funciones.. Liquidación de contratos, nómina, vacaciones, primas y cesantías.