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Monica
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Competencies
Experiencia demostrada en LinkedIn Recruiter.
Experiencia demostrada en LinkedIn Recruiter Lite.
Experiencia demostrada en Boolean Search.
Experiencia demostrada en ATS y CRM de Reclutamiento.
Experiencia demostrada en Google Workspace.
Education
Languages
Summary
Perfil profesional
Experience
Gerente de Recursos Humanos
Liderar integralmente la gestión de Recursos Humanos para múltiples unidades de negocio.. Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de Marketing, Tecnología, Diseño, SEO, PPC, QA, Project Management y Operaciones.. Coordinar procesos de incorporación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento.. Supervisar compensación, beneficios y estructura salarial.. Gestionar procesos disciplinarios y relaciones laborales.. Diseñar e implementar políticas y procedimientos internos.. Coordinar procesos de desvinculación y entrevistas de egreso.. Brindar soporte estratégico a líderes y directores.
Recruiter – Talent Sourcer
Desarrollo de estrategias de búsqueda de talento para clientes nacionales e internacionales.. Sourcing especializado utilizando LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite y técnicas Boolean.. Identificación y evaluación de candidatos para posiciones corporativas y técnicas.. Construcción de pipelines de talento para organizaciones en crecimiento.
Specialist II
Capacitación y acompañamiento a miembros del equipo.. Investigación y análisis profundo de perfiles profesionales.. Evaluación de candidatos utilizando inteligencia de datos y algoritmos de matching.. Ajuste de estrategias de búsqueda basadas en feedback de clientes.. Aseguramiento de calidad en procesos de Talent Acquisition.
Jefe de Recursos Humanos
Responsable de todos los subsistemas de Recursos Humanos.. Supervisión de nómina semanal y mensual.. Administración de beneficios y control de personal.. Atención de requerimientos laborales y administrativos.
Directora de Talento Humano
Liderar procesos de reclutamiento y selección.. Diseñar programas de evaluación de desempeño.. Coordinar planes de bienestar y clima organizacional.. Gestionar contratación y movimientos internos.. Supervisar administración de beneficios.
Directora de Talento Humano
Dirección integral del área de Talento Humano.. Reclutamiento y selección de personal.. Desarrollo de políticas y procedimientos.. Evaluación de desempeño.. Administración de beneficios y relaciones con empleados.
Directora de Talento Humano
Liderar la estrategia de Recursos Humanos para la organización.. Diseñar planes de carrera y desarrollo profesional.. Implementar programas de capacitación y desarrollo.. Gestionar clima organizacional.. Supervisar nómina y beneficios.. Gestionar egresos y relaciones laborales.. Administración de Profit Plus Nómina.
Coordinadora de Talento Humano
Gestión de reclutamiento y selección.. Coordinación de programas de capacitación.. Evaluación de desempeño.. Desarrollo organizacional.. Encuestas de clima organizacional.. Procesos especiales de egreso.. Atención al cliente interno.
Analista OMD – Desarrollo Organizacional
Administración del DNC corporativo.. Gestión de programas de capacitación.. Coordinación de Encuesta de Clima Organizacional.. Programas de Diversidad e Inclusión.. Facilitación de procesos de onboarding.. Administración de presupuesto de entrenamiento.
Analista de Capital Humano
Administración de pólizas HCM, vida y beneficios.. Gestión de procesos de egreso.. Elaboración de expedientes para Inspectoría del Trabajo.. Coordinación de liquidaciones y transacciones laborales.. Actualización de políticas y procedimientos.. Administración de beneficios corporativos.
Asistente de Recursos Humanos Jr.
Administración de beneficios socioeconómicos.. Gestión de solvencias y obligaciones legales.. Administración de cuentas corporativas.. Elaboración de constancias laborales.. Atención y asesoría al personal.
Analista de Reclutamiento y Selección
Coordinación del programa Trainee Brahma 2005.. Organización de jornadas de captación universitaria.. Aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas.. Elaboración de informes de candidatos.. Coordinación logística de procesos de selección a nivel nacional.