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Especialista en Desarrollo Organizacional
Experiencia demostrada en Negociación colectiva.
Experiencia demostrada en Manejo de conflictos con sindicatos y comunidades.
Experiencia demostrada en LOTTT.
Experiencia demostrada en Convención Colectiva Petrolera (CCP).
Experiencia demostrada en Auditorías para clientes internacionales.
Especialista en Desarrollo Organizacional buscando nuevas oportunidades
Creación y actualización integral de los Manuales de Organización y Funciones (MOF) y de Procedimientos (MAPRO).. Diseñé e implementé un Sistema de Evaluación del Desempeño basado exclusivamente en Indicadores de Gestión (KPIs) alineados a los objetivos anuales de la aduanera.. Optimicé la nómina LOTTT, diseñando bonos por KPIs y beneficios de alimentación superiores a la ley.
Liderazgo estratégico en la gestión del talento y movilidad internacional para la cadena de suministro, asegurando la alineación entre los objetivos organizacionales, el bienestar del personal expatriado y el cumplimiento normativo.. Transformación del área de Gestión Humana mediante la estructuración organizativa y la optimización de procesos clave de beneficios y compensaciones.
Responsable de la gestión operativa de contratos USA, mediante sistema SAP, garantizando la exactitud, trazabilidad y fluidez de las transacciones financieras asociadas a servicios de la cadena de suministro.. Departamento Comercio Exterior. Clientes USA. Gerencia Cadena de Suministro.
Negociación efectiva con organizaciones sindicales y comunidades.. Procesamiento de ingresos e inducción de personal.. Monitoreo y control de asistencia.. Manejo de nómina bajo estándares LOTTT y Convención Colectiva Petrolera (CCP).. Gestión del seguro médico y reclamos de beneficios.. Gestión de cumplimiento sociolaboral para PDVSA Petrocedeño.
Administración de procesos de nómina, beneficios y seguridad social para 1,000 colaboradores, bajo cumplimiento de la LOTTT y la Convención Colectiva de Construcción.. Optimización del reporte de novedades (horas-hombre, días compensatorios y ausentismo).. Mediación de conflictos y atención directa de requerimientos del personal en sitio.. Gestión de contratación e inducción.. Gestión de seguros médicos y atención de emergencias.. Ejecución de directrices de la empresa matriz y cumplimiento de estándares de RRHH exigidos por PDVSA.. Proyecto: Suministro de medidores multifásicos. Macollas N° 5 y N° 7 - Zona Sur de Petrocedeño S.A. PDVSA Petrocedeño Planta Termoeléctrica - San Diego de Cabrutica.
Supervisión de la dirección de RRHH para una dotación de 180 colaboradores distribuidos en dos taladros de perforación, asegurando cobertura operativa 24/7.. Gestión de requerimientos de vacantes operativas a través del sistema SISDEM.. Mediación con organizaciones sindicales y comunidades locales.. Ejecución de nómina y beneficios bajo estándares LOTTT y CCP.. Proyecto en PDVSA Petrocedeño y PDVSA Servicios (taladros TROIL 5 y TROIL 12).