OSCAR

Monitor cultural

Realizar las convocatorias de la comunidad en el convenio citado. Desarrollar acciones puntuales con participantes. Mantener la cobertura establecida durante todo el proceso de capacitación y el número de horas programadas. Brindar apoyo logístico en los espacios de la comunidad (salón, refrigerios materiales sillas equipos, mobiliario). Apoyar al equipo del convenio en el desarrollo de actividades de capacitación. Desarrollar protocolos para atención a participantes del convenio. Mantener comunicación con instituciones en el área de influencia. Elaborar material de apoyo orientado por la coordinadora general del convenio. Adelantar instrumentos relacionados con el convenio referentes a línea de base, encuestas, caracterizaciones, etc.. Realizar informes a la coordinadora general de las actividades delegadas. Llevar el registro de la asistencia de los participantes. Realizar visitas de seguimientos a participantes del convenio encomendadas por la coordinadora general del convenio. Cumplir con las actividades delegadas por el equipo o la coordinación del Convenio. Apoyar la caracterización de los grupos de acuerdo con el formato DUB de la secretaria de Cultura del Municipio. Realizar diagnóstico de partida evaluando como inicia el grupo (línea base); una evaluación parcial (intermedia) y una final para identificar los avances adquiridos por el grupo de capacitación. Cumplir a cabalidad con la cobertura establecida durante todo el proceso de capacitación y el número de horas programadas