This is my profileContact via CazVidThis profile is written in Spanish
Oscar
Analista de Recursos Humanos
Contact
Competencies
Experto en procesos de nómina, contratación, afiliaciones y bienestar laboral.
Capacidad para realizar conciliaciones, elaboración de informes y gestión de caja menor.
Hábil en colaborar eficazmente en ambientes dinámicos y multiculturales.
Preciso en verificar datos de nómina, bases de datos y procesos administrativos.
Capacidad para ajustarse rápidamente a cambios en procesos y entornos laborales.
Education
Summary
Oscar es un analista de Recursos Humanos con experiencia en nómina, contratación y bienestar laboral. Destaca por su atención al detalle, trabajo en equipo y adaptabilidad, contribuyendo a la eficiencia organizacional.
Key Achievements
- Liquidó y verificó la nómina de empleados, asegurando precisión en horas extras, comisiones y deducciones.
- Implementó procesos de afiliación y retiro ante entidades de seguridad social, optimizando tiempos y cumplimiento legal.
- Lideró actividades de contratación y bienestar, mejorando la eficiencia en la selección de personal.
- Realizó conciliaciones periódicas de caja menor y elaboró informes financieros que respaldaron la gestión.
- Apoyó en procesos de selección y creación de historias laborales, fortaleciendo la imagen organizacional.
Experience
Analista de Recursos Humanos
Liquidar y verificar la nómina del personal, incluyendo horas extras, recargos, comisiones y deducciones.. Realizar afiliaciones, retiros y novedades ante entidades de seguridad social.. Realizar procesos de contratación, elaboración de contratos y gestión documental del personal.. Brindar atención y soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con pagos, beneficios y seguridad social.. Acompañar la implementación del proceso de SST. Apoyar procesos jurídicos. Realizar actividades de bienestar
Analista de Gestión del Talento Humano
Llevar a cabo todas las actividades relacionadas con la contratación de las personas seleccionadas.. Realizar conciliaciones periódicas de caja menor y elaborar informes que respalden las transacciones realizadas.. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de la gestión del talento humano.. Participar en la planificación y ejecución de estrategias que promuevan el desarrollo del talento humano y la mejora del clima organizacional.. Apoyar el proceso de retiro de los colaboradores de acuerdo con los protocolos definidos.. Brindar soporte integral a todos los procesos del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la satisfacción de los colaboradores.
Auxiliar de Gestión Humana
Generar proceso de contratación (exámenes médicos, documentos de ingresos, afiliaciones, contratos, prorrogas, otrosí).. Validación de bases de datos empleados.. Apoyo en proceso de publicación y reclutamiento de hojas de vida.. Apoyo en seguimiento de evaluaciones a periodo de pruebas y evaluaciones de desempeño anual.. Realizar certificaciones laborales, Paz y Salvos y notificaciones de terminación de contrato.
Aprendiz SENA
Apoyo en proceso de selección. Apoyo en contratación. Actividades de bienestar. Creación y elaboración de historias laborales