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Paula
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Education
Summary
Perfil profesional
Experience
Coordinadora de proyecto
Responsable de la implementación del proyecto de convivencia escolar suscrito con la Secretaría de Educación de Cali, liderando la gestión operativa y administrativa de un equipo de aproximadamente 150 personas y garantizando el cumplimiento de los objetivos contractuales.. Planificación, ejecución y seguimiento del proyecto en el sector educativo.. Administración y control del presupuesto asignado.. Coordinación del talento humano.. Apoyo en la organización y logística de eventos institucionales.. Elaboración de actos administrativos e informes de seguimiento.. Articulación con actores institucionales para el desarrollo de actividades en instituciones educativas oficiales.
Psicóloga Área de Bienestar al Aprendiz
Seguimiento y ejecución del Plan anual de Bienestar al aprendiz, constituyendo en el desarrollo de eventos, fechas conmemorativas, talleres actitudinales y habilidades blandas.. Elección de representantes de centro, sistema de liderazgo.. Desarrollo y presentación del informe de deserción de aprendices de manera mensual.. Activación de rutas, articulaciones interinstitucionales, fortalecimiento de las redes de apoyo familiares y herramientas propias del aprendiz.. Seguimiento a los aprendices con discapacidad implementando la política de enfoque diferencial y pluralista.
Coordinadora de Talento Humano
Gestión del talento humano del hospital municipal de Jamundi con más de 250 colaboradores a cargo.. Manejo del procesos de reclutamiento, selección y contratación.. Procesos disciplinarios con metodología de mediación y pedagogía de cambio.. Apoyo en los procesos de dotación, capacitación y procesos con el área de seguridad y salud en el trabajo.. Apoyo en los procesos de bienestar, fechas conmemorativas, integraciones y planes de beneficios.
Psicóloga Apoyo a la Gestión
Diseñar herramienta para la medición del clima laboral que contemple como mínimo las siguientes variables: conocimiento organizacional, liderazgo, comunicación e integración, trabajo en equipo, capacidad profesional y ambiente físico.. Realizar diagnóstico del clima laboral, establecer y ejecutar plan de acción y estrategias de intervención que contemplen las variables aplicadas en el diagnóstico, con el objetivo de mejorar y mantener un clima laboral adecuado.. Brindar acompañamiento psicosocial a los funcionarios en calidad de prepensionados, teletrabajadores y en provisionalidad con el fin de adelantar acciones de preparación frente al cambio, desvinculación laboral asistida o readaptación laboral.. Brindar apoyo en la formulación, ejecución y seguimiento del Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos.. Brindar apoyo en la ejecución de programas relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo, tendientes a la intervención, mitigación y prevención de riesgos psicosociales.
Psicóloga Integral
Atención integral a pacientes en situación de consumo de Spa, al igual que población con diagnóstico psiquiátricos y condiciones de vulnerabilidad.. Diseño y aplicación de programas en prevención del consumo y la rehabilitación.. Evaluación, valoración y diagnóstico, de los pacientes; Manejo de Ce10.. Remisiones de los mismos a las diferentes especialidades de la salud.. Acciones para activación de ruta y mecanismos de apoyo e intervención individual, grupal, en familia y pareja.. Psicoeducación desde el modelo comunidad terapéutica y terapia sistémica.. Manejo de terapia de duelo, intervención en violencia sexual, manejo de víctimas de conflicto armado y desplazamiento forzado, abandono del adulto mayor.. Aplicación de pruebas psicotécnicas, para reinserción y cierre del proceso.. Informes de seguimiento, tratamiento y diagnóstico, estadísticas e indicadores de gestión.
Analista de Recursos Humanos
Gestión del talento humano, implementando las mejores prácticas a los subprocesos de levantamiento de perfiles, aplicación y evaluación de modelos de selección de personal acorde a los objetivos, cultura de la organización y requerimiento para los cargos de reclutamiento, selección, aplicación de pruebas psicométricas, inducción, entrenamiento y desarrollo.. Mediciones y evaluaciones de desempeño, indicadores e informes de gestión, bienestar, sistema de seguridad social, novedades para nómina, archivo.. SST, capacitación en prevención y promoción de la salud en ambientes laborales, capacitación en clínica de ventas.
Psicóloga de atención a VBG
Atención integral a víctimas de violencias basadas en género.. Recepción, orientación, remisión y seguimiento psicosocial a casos de mujeres víctimas y población LGBTIQ+.. Diseño y ejecución de programas de prevención de violencias, socialización y sensibilización de los programas y proyectos institucionales.. Activación de la ruta de atención para víctimas de violencia.. Articulación con las diferentes entidades e instituciones para la protección y garantías de derechos humanos.. Creación y ejecución del programa GeneroEmpleo para el fortalecimiento de autonomías económicas de las mujeres y derechos laborales.. Capacitación y fortalecimiento a las emprendedoras y sus capacidades financieras y administrativas.. Diseño e implementación de valoración de examen mental y matriz de seguimiento.. Montaje de triage y Concepto psicológico.. Manejo de Indicadores de gestión.
Psicóloga Área de Bienestar al Aprendiz
Seguimiento y ejecución del Plan anual de Desarrollo de Bienestar que constituye en el desarrollo de actitudes y habilidades blandas como responsabilidad, cumplimiento, tolerancia, comunicación asertiva, liderazgo, resolución de conflictos, solidaridad entre otras.. Activaciones de ruta, articulaciones interinstitucionales, fortalecimiento de las redes de apoyo familiares y herramientas propias del aprendiz.. Acompañamiento y asesoría en comités de seguimiento y evolución.. Evaluación y selección de nuevos aprendices SENA.