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Pilar
Psicóloga – Atención Psicológica y Orientación
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Competencies
Experiencia demostrada en Coordinación de proyectos y procesos.
Experiencia demostrada en Seguimiento de objetivos e indicadores.
Experiencia demostrada en Elaboración de reportes.
Experiencia demostrada en Gestión documental.
Experiencia demostrada en Coordinación transversal.
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Summary
Psicóloga – Atención Psicológica y Orientación buscando nuevas oportunidades
Experience
Psicóloga – Atención Psicológica y Orientación
Realizo atención psicológica presencial a adolescentes y adultos, desarrollando procesos de evaluación inicial, definición de motivos de consulta y acompañamiento psicológico.. Elaboro y mantengo registros de atención y documentación asociada al proceso, resguardando la confidencialidad y el manejo responsable de la información.. En la atención de adolescentes, incorporo antecedentes del contexto familiar y escolar cuando resulta pertinente para la comprensión del motivo de consulta y la planificación del proceso.
Talent Management Specialist
Lideré el diseño de un proceso regional para Chile, Perú y Argentina —8 sitios operativos—, coordinando equipos internos, consultora implementadora y equipos globales, con seguimiento de actividades y cumplimiento de etapas, transformando un proceso 100% manual en un flujo estructurado.. Asesoré y acompañé a líderes en materias de gestión de personas, manteniendo un rol recurrente de orientación y resolución de consultas.. Gestioné el control y la reportería presupuestaria del área, elaborando análisis de desviaciones, reportes mensuales y seguimiento de gastos.. Implementé el programa de exámenes preventivos en la oficina de Santiago, coordinando prestadores y colaboradores para integrar evaluaciones en una sola jornada.. Administré órdenes de compra, facturas de proveedores, contratos y anexos, asegurando seguimiento documental y coordinación con las áreas involucradas.
Talent Management Specialist
Gestioné y realicé seguimiento al ciclo regional de gestión del desempeño.. Asesoré y acompañé a líderes de las oficinas de Santiago, Antofagasta y Lima, y del proyecto Pachón (Argentina), actuando como punto de consulta recurrente durante el proceso.. Coordiné el programa de Diversidad e Inclusión, incluyendo articulación con fundaciones especializadas en inclusión laboral y seguimiento del cumplimiento de la Ley 21.015.. Ejecuté la inducción bisemanal para grupos de 5 a 7 nuevos integrantes, facilitando contenidos de cultura organizacional y beneficios.
Analista de Capital Humano / Memorista
Participé en el análisis de la encuesta global de clima organizacional, que identificó 3 brechas críticas, y en la gestión de las acciones asociadas; lideré la acción de feedback, coordinando talleres para líderes de todos los sitios operativos con una consultora externa.. Elaboré la política de Diversidad e Inclusión de la compañía y coordiné charlas de sensibilización para toda la organización.. Coordiné la ejecución del ciclo regional de gestión del desempeño, con seguimiento activo de avances.. Realicé el levantamiento regional de los programas de reconocimiento en Chile, Perú y Argentina, desarrollando una propuesta estandarizada con línea base común.. Implementé mejoras en el proceso de incorporación, coordinando agendas con distintos actores, documentación y actividades de inducción.. Coordiné programas de desarrollo para gerentes de Sudamérica junto con la consultora Target DDI.
Practicante Capital Humano
Participé en procesos de reclutamiento y selección, realizando screening, coordinación de entrevistas y evaluaciones psicolaborales.. Consolidé y realicé seguimiento de los reportes semanales del área de Desarrollo Organizacional.