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Coordinadora de RRHH / Trainer
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Competencies
Experiencia en reclutamiento retail, gerencial y operativo, desde publicación hasta entrevistas iniciales y contratación.
Capacidad para mapear, actualizar y crear procesos, políticas y documentos que mejoran la eficiencia operativa.
Habilidades en comunicación efectiva y capacitación, facilitando la inducción y el desarrollo del personal.
Manejo de caja, arqueos y tareas administrativas, asegurando precisión en operaciones financieras.
Education
Summary
Especializada en reclutamiento y selección, gestión de procesos y documentación, con habilidades en comunicación y manejo de personal. Comprometida con optimizar recursos y administrativos.
Key Achievements
- Lideró procesos de reclutamiento estratégico en retail y gerencial, mejorando la calidad de contratación en la zona sureste.
- Desarrolló y actualizó políticas y manuales que optimizaron la gestión documental y de procesos en varias empresas.
- Implementó procesos de onboarding efectivos, facilitando la integración y retención de nuevos empleados.
- Gestionó con éxito el control y archivo de expedientes, asegurando cumplimiento y organización documental.
- Manejo eficiente de caja y tareas administrativas, garantizando precisión en operaciones financieras.
Experience
Coordinadora de RRHH / Trainer
Reclutamiento retail y gerencial zona sureste (manejo de plataformas, RRSS, grupos de intercambio). Entrevistas de primer filtro. Proceso de contratación de personal. Control y archivo de expedientes del personal. Control y manejo de asistencias, incidencias, incapacidades y vacaciones del personal. Seguimiento de altas y bajas ante el IMSS. Onboarding de nuevos ingresos. Capacitación. Creación de contenido, publicidad. Comunicación interna. Pre nómina quincenal. Procesos de baja
Consultora de procesos
Responsable de control documental y comunicación, RRHH y MKT.. Levantamiento, mapeo y actualización de procesos. Creación documental (políticas, procedimientos, manuales, formatos, declaratorias, anexos, diagramas). Seguimiento y medición de indicadores. Apoyo y capacitación en auditorias internas y externas (certificaciones, recertificaciones y vigilancias) y auditorías de PEMEX. Conocimiento básico en normativas ISO: 9001; 14001; 45001; 27001, 22301; 20000-1; 37001.. Adicional: PDPPP; NMX 025
Analista de RRHH
Onboarding de nuevos ingresos. Procesos de contratación y control de renovaciones de contratos. Reclutamiento, publicación y entrevistas iniciales para cubrir vacantes operativas y administrativas. Control de expedientes físicos y digitales. Pre nómina (semanal y quincenal), control de ingresos, registro de incidencias, bajas, incapacidades, vacaciones. Control de tiempo extra y turnos 24x24. Seguimiento y resguardo de EDD. Administración de la información: vacaciones, permisos, incapacidades, ST-7, constancias, uniformes, préstamos, cartas, permisos de trabajo, trámites, etc. Elaboración de calendarios y actividades mensuales. Operación general de RRHH (procesos punta a punta). Control de uniformes y EPP. Comunicación interna. Coordinación de eventos
Resp. y Asistente de RRHH
Reclutamiento y entrevistas para cubrir vacantes operativas y administrativas. Aplicación de pruebas psicométricas, visitas domiciliarias y estudios socioeconómicos. Proceso de contratación e inducción. Control de expedientes físicos y digitales. Pre nómina quincenal. Control seguimiento y apoyo en las actividades de todo el personal de RRHH (local y foráneos). Apoyo en licitaciones. Atención telefónica / organización de reuniones
Staff Tesorería y Multifuncional
Arqueos, retiros, cortes y cierre final de cajas de ventas. Manejo de caja chica e ingresos superiores a $100,000. Conteo y armado de morralla. Labores administrativas. Proyección: Operación de TMS y proyectores. Creación y sincronización de listas de reproducción. Inventario de contenido y posters. Taquilla, dulcería, café central: Ventas por objetivos. Inscripciones, información. Atención al cliente. Preparación de alimentos