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Sandra
Gerente de Talento Humano
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Summary
Gerente de Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Experience
Gerente de Talento Humano
Implementación del área de Talento Humano desde cero.. Diseño y ejecución de políticas y procesos de gestión de personal.. Reclutamiento, selección y contratación de colaboradores.. Seguimiento y análisis de KPIs de capital humano.. Apoyo en la apertura de nueva sucursal.. Supervisión de capacitación y desarrollo.. Administración de pre-nómina y control de expedientes.. Coordinación de iniciativas de bienestar y seguridad laboral.. Relaciones laborales de cuatro sucursales y Cedis.
Gerente de Capital Humano
Responsable de pre-nómina de 98 colaboradores.. Implementación de políticas y procesos de capital humano.. Elaboración de protocolo para prevenir y erradicar violencia laboral.. Coordinación de comisión mixta de seguridad e higiene.. Seguimiento a auditorías STPS.. Control de expedientes y comunicación interna.. Seguimiento y análisis de KPIs de capital humano.
Coordinadora de Recursos Humanos
Administración de pre-nómina de 209 empleados.. Optimización de procesos de reclutamiento con ABRHIL y Marriott Talent Acquisition.. Manejo de altas, bajas y modificaciones al IMSS.. Elaboración de reportes de vacaciones, headcount y rotación.. Organización de eventos internos y comunicación corporativa.
Coordinadora de Recursos Humanos
Supervisión de pre-nómina de 140 empleados.. Implementación de curso de inducción corporativo.. Manejo de conflictos laborales y liquidaciones.. Elaboración de reportes de provisiones y rotación.. Apoyo en cierre de propiedad y entrega de inventarios.
Asistente de Calidad, Capacitación y RRHH
Apoyo en auditorías ISO 9001:2000.. Coordinación de capacitación y certificación de puestos.. Elaboración de manuales de procedimientos.. Organización de eventos internos y comunicación con anfitriones.