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Scarleth
Responsable de Recursos Humanos
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Competencies
Experiencia demostrada en SAP.
Experiencia demostrada en Workday.
Experiencia demostrada en Shared Services.
Experiencia demostrada en QBS Modules.
Experiencia demostrada en MONICA.
Education
Summary
Perfil profesional
Experience
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Gestión integral y puntual de la nómina para más de 150 colaboradores bajo modalidades bancarias (20%) y efectivo (80%).. Desarrollo e implementación de un sistema automatizado para el cálculo de pasivo laboral permanente, reduciendo tiempos y optimizando la precisión contable.. Diseño y puesta en marcha del Manual de Recursos Humanos, normativa de viáticos y reglamento interno de conducta.. Implementación del control de asistencia biométrico y atención directa a procesos de fiscalización del INSS y MITRAB.. Registro contable integral del gasto de personal (liquidaciones, vacaciones, cargas sociales) y supervisión de seguridad ocupacional y EPP.
ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y LOGÍSTICA
Ejecución de procesos de licitación, cotizaciones y evaluación estricta de proveedores mediante matriz de gestión y Watchdog Elite.. Actualización y estandarización de formatos normativos para la adquisición eficiente de bienes y servicios interdepartamentales.
COORDINADORA DE COMPRAS Y LOGÍSTICA
Supervisión de compras nacionales e internacionales vía plataformas especializadas (STOP TB y WAMBO), asegurando estándares sanitarios.. Gobernanza y asesoría técnica en revisiones periódicas SpotCheck ante el MINSA, MIGOB y Fondo Mundial.. Control integral de inventarios de activos fijos/médicos y coordinación de logística de flota y combustible.
ASISTENTE CONTABLE
Control administrativo-financiero, verificación de soportes de pago, digitalización de transacciones y análisis de ejecución presupuestaria mensual.
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
Gestión de recursos humanos/financieros y coordinación logística de visitas de campo para Directores, Donantes y Beneficiarios.
RESPONSABLE DE GENTE Y CULTURA
Administración de expedientes, contrataciones, escala salarial, retenciones (DGI, SIE), auditorías y seguridad laboral del proyecto.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO
Manejo de regulaciones USDA, rendición de cuentas de alimentos donados, control de caja chica y tramitación de exoneraciones fiscales.
CONTADOR JUNIOR / ADMINISTRADORA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Liderazgo en registros contables auxiliares, estados financieros, nóminas de campo, declaraciones fiscales y compras operativas.