SCHIRLEY

Líder de desarrollo del talento

Lideré procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal para cargos estratégicos, tácticos y operativos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes.. Gestioné el ciclo completo de selección: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias, validación de referencias y estudios de seguridad.. Coordiné procesos de vinculación, contratación e inducción de nuevos colaboradores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral.. Diseñé y actualicé perfiles y descriptores de cargo, alineados con las necesidades del negocio y la estructura organizacional.. Realicé seguimiento a indicadores de selección, contratación y rotación para apoyar la toma de decisiones.. Apoyé procesos de desarrollo y capacitación, contribuyendo al fortalecimiento de competencias y al crecimiento del talento interno.

Coordinadora de Gestión Humana

Lideré la gestión de relaciones laborales y administración de personal, coordinando procesos de contratación, novedades laborales y terminación de contratos.. Gestioné la contratación de personal y el seguimiento a contratos de obra o labor, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y las necesidades operativas de los proyectos.. Ejecuté y acompañé procesos disciplinarios, llamados de atención, descargos y aplicación de medidas correctivas, asegurando el debido proceso.. Asesoré a líderes y colaboradores en temas laborales, contribuyendo a la prevención y resolución de conflictos.. Realicé seguimiento a nómina, prestaciones sociales y novedades de personal, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales.. Implementé acciones orientadas al fortalecimiento del clima laboral, bienestar y estabilidad de los colaboradores.

Coordinadora de Contratación

Coordinadora Administrativa y de R.H.

Lideré procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal bajo los lineamientos del Decreto 1668 de 2016, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos para proyectos del sector hidrocarburos.. Gestioné la planeación, vinculación y control de la mano de obra, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de acuerdo con las necesidades operativas de cada proyecto.. Coordiné el proceso de contratación desde la recepción de documentos, validación de requisitos, afiliaciones al sistema de seguridad social y formalización contractual.. Realicé seguimiento a la documentación laboral y al cumplimiento de requisitos contractuales, garantizando la correcta vinculación del personal.. Elaboré y analicé indicadores de selección, contratación y cobertura de vacantes para apoyar la toma de decisiones.. Administración de personal, Atracción y Selección, Bienestar, Control de nómina y reporte de Indicadores.. Diseñé e implementé procesos administrativos, optimizando la gestión documental, de compras y abastecimiento, el control de inventarios, los mantenimientos locativos y servicios generales.. Administré casinos y servicios al personal.. Fortalecí el control contractual y la gestión de contratos con aliados.. Implementé el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).. Aseguré el cumplimiento ambiental mediante controles e informes regulatorios.

Gestor Administrativo Laboral – Ecopetrol S.A.

Realicé auditorías laborales a contratistas de Ecopetrol S.A. en el sector de hidrocarburos, específicamente en la Refinería de Barrancabermeja.. Identifiqué riesgos laborales y verifiqué el cumplimiento de la normativa laboral aplicable a los trabajadores de las empresas contratistas.. Elaboré informes técnicos con hallazgos, recomendaciones y planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento normativo.. Capacité a empresas contratistas en normativa laboral, buenas prácticas y lineamientos de cumplimiento en materia de relaciones laborales.