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Sebastian

Asistente de marketing con experiencia en gestión de campañas y redes sociales

Video resume

Director de Posgrados de Ciencias de la Salud
Profesional con experiencia en la dirección de posgrados en Ciencias de la Salud, especializado en la gestión de información y la colaboración interdepartamental para mejorar la accesibilidad de programas académicos.

Contact

Quito, Pichincha, Ecuador
Available on CazVid
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Competencies

Gestión de campañas de marketingIntermedio

Experiencia en creación y ejecución de campañas para aumentar la presencia y ventas en redes sociales.

Comunicación y atención al clienteIntermedio

Habilidades en manejo de transacciones y atención personalizada en el sector financiero y ventas.

Gestión de recursos humanosPrincipiante

Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y seguimiento de evaluaciones de desempeño.

Planificación de proyectosPrincipiante

Con conocimientos en gestión de proyectos y liderazgo, respaldados por cursos especializados.

Education

Bachillerato
Unidad Educativa Municipal Eugenio Espejo
Completado 2019
Licenciatura en Negocios Internacionales
Universidad de las Americas
Completado 2024
Project ManageMentor
Harvard Business Publishing Education
2023
Business Strategy
Coursera
2024
Autoridad, dirección y liderazgo
Coursera
2024
Introduction to loT
Cisco
2024
Mercados Financieros
Coursera
2024
Fundamentos de Analisis de Datos para Empresas
Udemy
2023
Especialización en Gestion de Proyectos
Udemy
Entrena tu Mente: Aumenta tus Capacidades Cerebrales
Udemy

Languages

InglesAlto
EspañolNativo
ItalianoPrincipiante
FrancesPrincipiante

Summary

Sebastian combina experiencia en marketing, recursos humanos y finanzas, con formación en gestión de proyectos, estrategia y liderazgo. Apasionado por impulsar resultados y aprender continuamente.

Key Achievements

  • Desarrolló nuevas herramientas de gestión para la Gerencia Comercial Internacional en Proyecto Colombia – Ecuador – Perú.
  • Impulsó campañas en redes sociales, aumentando la visibilidad de la marca en mercados internacionales.
  • Apoyó en procesos de reclutamiento y capacitaciones, mejorando la eficiencia del equipo de recursos humanos.
  • Gestionó transacciones y servicio al cliente en el sector financiero, garantizando precisión y cumplimiento normativo.

Experience

Ayudante de marketing

Grupo Atlas S.A
2001

Apoyo y desarrollo de nuevas herramientas de gestión para la Gerencia Comercial Internacional, Proyecto Colombia – Ecuador – Perú.. Desarrollo de nuevas campañas e impulso en redes sociales de nuestro portafolio de servicios.. Atención y direccionamiento de los contactos y requerimientos dirigidos a nuestra página, por parte de usuarios y clientes, como Customer Service.. Manejo de base de datos Dashboard Power BI.. Analizar evaluación docente Especialidades Medicas.. Elaboración de cartas de recomendación a docentes.. Elaboración y seguimiento de Página Web Posgrados Medicina.. Atención al cliente personalizada.

Cajero Institución Financiera

Banco del Pacifico

Apertura y cierre de caja.. Manejo de cuentas y transacciones.. Desarrollo de inteligencia emocional.. Conocimiento de normativas economicas, legales y de procesos.. Presentación de aspectos del negocio.

Pasante Recursos humanos

SEGUMAX CIA LTDA
2001 - Presente

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.. Elaboración y actualización de bases de datos del personal.. Coordinación de capacitaciones y talleres internos.. Seguimiento de evaluaciones de desempeño.. Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Skills

Gestión de campañas de marketingComunicación y atención al clienteGestión de recursos humanosPlanificación de proyectos

Video Transcript

Director de Posgrados de Ciencias de la Salud

OK, para esta pregunta puedo utilizar mi previa experiencia que acabé de subir. Una de mis funciones cuando estuve trabajando en dirección de posgrados de Ciencias de la Salud era manejar la página web de información donde nosotros subimos todos los programas o todas las cortes aperturadas para las especializaciones médicas en la fecha actual. Entonces, una de mis obligaciones era cargar las nuevas, bueno, cargar la información en un portal donde compartía con sistemas por el hecho de que ellos tienen que configurar la página dependiendo de nuestras necesidades del departamento. Entonces, yo verificaba la información, yo colocaba los KPIs necesarios y todas las normativas. De igual manera, la malla curricular, el tema de inversión, el perfil de ingreso, el perfil de egreso, entre otros aspectos importantes. Entonces, hubo una vez donde un postulante intentó entrar a la especialidad de cirugía general, entonces la página no estaba lista en su totalidad, entonces me notificaron el error y la persona necesitaba la información porque quería, obviamente, entrar en el programa. Por lo tanto, yo tuve que contactarme con sistemas mediante una llamada en Teams, con la cual se realizó las modificaciones de manera eficiente en un rango de 20 a 30 minutos. De tal manera, es donde yo pude ofrecer un producto colaborando con otros departamentos y solventando las dudas que tenía el cliente referente a dicho producto. el impacto fue para bien, ya que, obviamente, la persona pudo obtener toda la información necesaria en tiempo real y no hubo necesidad de acercarse presencialmente a la universidad para poder obtener toda esa información.

Video Transcript 2

OK, la experiencia que mencioné anteriormente no la puedo responder con esta pregunta, ya que no tuve acceso a ningún sistema, así que utilizaré una de mis experiencias previas. Un tiempo yo estuve trabajando en dirección de posgrados de ciencias de la salud, en el cual tenía acceso a la plataforma virtual donde suben asignaciones y de igual manera a Dashboard Power BI en aplicación Microsoft Teams, en la cual yo podía el tema de análisis de data para el tema de los posgradistas. Una de las situaciones que yo puedo especificar para ese tipo de preguntas es en Dashboard Power BI, ya que es donde pueden subir las asignaciones, ya sea tareas, lecciones, lecturas, etcétera, etcétera, etcétera. Una de las situaciones fue que un posgradista se contactó directamente conmigo por el hecho de que una asignación tenía un límite de peso para que él pueda subir archivos a la plataforma, porque así se había establecido en el sílabo. Mi opción fue entender la situación de la persona y como los procesos que me dictaban en ese tiempo eran contactar al doctor jefe de esa especialidad para poder realizar cambios en el aula virtual. Obviamente, con temas de doctores, el tema de los horarios es muy complicado, entonces hay veces donde uno tiene que tomar la decisión por sí mismo. Entonces lo que me tocó hacer en esa situación fue yo modificar el aula virtual para que dicha persona pueda subir su asignación sin necesidad de contactar o molestar al doctor jefe de la especialidad médica. De todos modos, eso se llevó un reporte y se le notificó previamente.

salvavidas

um Una de las situaciones que yo tuve para enfrentar uno de estos esta resolución de conflictos fue en mi última experiencia laboral que la tuve fuera del país en mi pasado en el pasado año con un work and travel. Yo desempeñaba el cargo de salvavidas y obviamente cada una de las atracciones tiene distintos requerimientos para poder avanzar. Por ejemplo, uno de los casos fue que no puedo entrar con camisetas de una tela en específico. y me encontré con el caso de que habían varios turistas que que afirmaban que podían realizar dicha atracción con dicho tipo de tela. Entonces el primer paso que yo tuve que yo tomé fue entender la situación del de la persona, ser empático y obviamente mantener la calma. En algunas situaciones esto se puede llevar fuera de control, ya que varias personas no mantienen la misma calma que uno, pero uno tiene que tener la compostura al 100%. Segundo paso que tomé fue darle las alternativas que podía hacer para poder darle el servicio. ¿A qué me refiero? que se retirara o a su vez que bajara todas las escaleras, dejara esto afuera y tranquilamente vuelva y que yo lo dejaba pasar sin hacer fila. O sea, dar alternativas para poder satisfacer la necesidad que él está buscando. Adicionalmente, si es que eso no funciona, explicarle nuevamente de manera empática o si no, como punto final, llamar a mi supervisor para que él razone con él, ya que yo tengo una función que desempeñar y no puedo estancarme con una sola persona teniendo una fila detrás. Eso fue una de mis experiencias.

Video Transcript 4

Hola, mi nombre es Sebastián Jiménez, tengo 23 años. Yo culminé la carrera de negocios internacionales en el Ecuador. Mi última experiencia laboral fue en un Work and Travel que tuve el anterior año, en el cual desempeñé varias habilidades como es atención al cliente, mejoré mi nivel de inglés y de igual la comunicación afectiva y la inteligencia emocional.

Published on CazVid - Aug 4, 2026
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