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Stefany
Analista senior de Selección en INGETEC
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Competencies
Experiencia sólida en todo el proceso de reclutamiento, desde publicación de vacantes hasta inducción de nuevos empleados.
Capacidad para aplicar y analizar pruebas psicotécnicas para identificar perfiles adecuados.
Habilidad para apoyar en programas de bienestar y desarrollo de talento en organizaciones.
Competente en entrevistas, evaluación de competencias y establecimiento de relaciones con candidatos y equipos.
Education
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Summary
Psicóloga Organizacional y Especialista en Gerencia de Talento Humano, con experiencia en procesos de selección end-to-end, sourcing activo y evaluación de candidatos a nivel nacional.
Key Achievements
- Gestión integral de procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la colocación de candidatos adecuados.
- Implementación de estrategias de sourcing activo para atraer talento calificado a nivel nacional.
- Participación en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas, mejorando la calidad de selección.
- Apoyo en iniciativas de bienestar y desarrollo de talento, contribuyendo a un ambiente laboral saludable.
Experience
Analista senior de Selección
Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la publicación de vacantes, filtro curricular y sourcing activo hasta la vinculación de candidatos.. Desarrollo de estrategias de atracción de talento y headhunting, utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter, Magneto y Kactus para la construcción de pipelines de candidatos.. Realización de entrevistas por competencias (metodología STAR), evaluación de ajuste cultural y elaboración de informes de selección para líderes de área, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC, Wartegg, Figura Humana y TPA), y participación en assessment centers para evaluación de talento.. Liderazgo en iniciativas de marca empleadora mediante campañas de referidos, presencia en ferias laborales, redes sociales y convenios estratégicos con instituciones educativas.. Apoyo en procesos de formación y desarrollo de practicantes, promoviendo una experiencia positiva del candidato y un enfoque de aprendizaje continuo.. Gestión de pipeline de candidatos y coordinación estrecha con líderes de área para asegurar la correcta alineación de perfiles y la efectividad del proceso de selección.
Practicante de Selección
Apoye en procesos de reclutamiento a nivel nacional, incluyendo entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.. Participación activa en iniciativas de bienestar organizacional y proyectos orientados al fortalecimiento del clima laboral, promoviendo entornos de trabajo positivos y colaborativos.
Skills
Video Transcript
psicóloga organizacional
Hola, buenas tardes. Mi nombre es Estefanie Carolina Aldana. Soy psicóloga organizacional con más de cuatro años de experiencia en todo el tema de gestión humana, como también en el área de reclutamiento y selección de inicio a fin. Tengo experiencia en diferentes plataformas de reclutamiento y ADS como LinkedIn Recruiting, Magneto, el empleo.com, Computrabajo. Tengo experiencia con líderes.