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Stephany
Analista de Selección
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Competencies
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección por competencias.
Experiencia demostrada en Entrevistas estructuradas y por competencias.
Experiencia demostrada en Inducción y onboarding.
Experiencia demostrada en Administración de personal.
Experiencia demostrada en Gestión documental laboral.
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Languages
Summary
Analista de Selección buscando nuevas oportunidades
Experience
ANALISTA DE SELECCIÓN
Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.. Publicación de vacantes, búsqueda y evaluación de candidatos mediante entrevistas y validación de competencias.. Manejo de plataformas SUT e IESS para ingresos, salidas, registro de contratos y gestión de novedades laborales.. Coordinación de ingresos, inducción, contratación y desvinculación de colaboradores.. Administración y actualización de expedientes físicos y digitales, así como verificación de documentación y referencias laborales.. Realización de cruces y validación de información de nómina entre IESS, SAFI y Twiins, asegurando la consistencia de los datos para el procesamiento de pagos.. Gestión, validación y reporte de pagos de referidos para su liquidación y pago correspondiente.. Elaboración y seguimiento de indicadores de Talento Humano (tiempo de cobertura, calidad de contratación, satisfacción de candidatos y jefaturas, rotación y efectividad de fuentes de reclutamiento).
EJECUTIVA DE TALENTO HUMANO
Responsable integral de los procesos de reclutamiento y selección de personal.. Administración del proceso de nómina, control de novedades y validación de información para pagos (horas extras, permisos, vacaciones, descuentos y demás movimientos de personal).. Coordinación de ingresos, inducción, contratación y desvinculación de colaboradores.. Gestión integral de documentación laboral, contratos, actas, credenciales y expedientes de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.. Administración y actualización de expedientes físicos y digitales.. Gestión de trámites y novedades mediante plataformas SUT e IESS.. Coordinación de capacitaciones, comunicación interna y apoyo en eventos corporativos.
SUB ADMINISTRADOR DE ALMACÉN
Administración y supervisión de personal operativo, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.. Gestión administrativa y operativa del almacén.. Liderazgo de equipo de trabajo (asesores y cajeros).. Control de procesos operativos: facturación, inventarios, reposición y despacho.. Manejo de caja y control de garantías.. Atención al cliente y resolución de incidencias operativas.
LÍDER DE IMPLEMENTACIÓN ERP JD EDWARDS Y POS
Proyecto especial simultáneo a funciones de Sub Administrador.. Contraparte técnica en implementación del ERP JD Edwards y POS.. Ejecución de pruebas funcionales del sistema.. Liderazgo en la puesta en marcha de 32 puntos de venta a nivel nacional.. Levantamiento y documentación de procesos.. Capacitación a usuarios finales y seguimiento operativo.
CAJERA
Gestión y control de transacciones de cobro en efectivo y medios electrónicos.. Cuadre y conciliación diaria de caja.. Registro y verificación de transacciones en sistema.. Atención a clientes internos y externos.. Identificación y reporte de inconsistencias en pagos.. Elaboración de reportes diarios de ingresos.
Asistente de Talento Humano
Apoyo en reclutamiento y selección de personal.. Gestión de expedientes laborales.. Apoyo en inducción y onboarding.. Control de documentación laboral.. Registro y actualización de información del personal.. Apoyo en validación de información para nómina.
PASANTE EN EL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.. Organización y archivo de documentación laboral.. Actualización de bases de datos del personal.. Soporte administrativo del área de Talento Humano.
PASANTE EN EL DEPARTAMENTO FINANCIERO
Registro y control de comprobantes de ingreso y egreso.. Archivo de documentos contables y financieros.. Conciliaciones bancarias básicas.. Ingreso de datos en sistemas contables y Excel.. Apoyo en reportes financieros internos.