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Steven
Recursos Humanos con 8 años de experiencia en gestión organizacional
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Competencies
Aplicó técnicas de reclutamiento, inducción y evaluación del personal.
Realizó gestión de nóminas, contratos y archivos de recursos humanos.
Planificó y ejecutó programas de formación interna y externa.
Aplicó y analizó pruebas psicométricas en procesos de selección.
Supervisó archivos, inventarios y procesos administrativos en varias organizaciones.
Education
Languages
Summary
Especialista en gestión de personal, capacitación, evaluación y administración en organizaciones sociales y privadas. Amplia experiencia en procesos de selección, inducción, y control de recursos.
Key Achievements
- Lideró procesos de reclutamiento y formación interna en varias organizaciones
- Gestionó planillas de pago y controles administrativos en ONG y empresas
- Implementó planes de capacitación y evaluaciones de desempeño anuales
Experience
Encargado de RRHH
Revisión de contratos laborales, proceso de inducción del personal, archivo de documentos (físicos y digitales), Realización de nómina de pago mensual, planilla de viático, Seguimiento de evaluaciones al desempeño, planes de trabajo, informes mensuales de los colaboradores, Control de caja chica, realización de solicitudes de donación, seguimiento del cumplimiento del POA, control de inventario de materiales de oficina y limpieza.
Auxiliar de Desarrollo Organizacional/RRHH
control y seguimiento de expedientes (físico y digital) de los recursos, realización de formaciones internas, gestión/planificación de formaciones externas, Realización de entrevistas laborales, aplicación de pruebas psicométricas y de personalidad, elaboración de contratos, creación y seguimiento de plan de inducción, Seguimiento a evaluaciones al desempeño anuales, realización de inventario de medicamentos, recepción de documentos y supervisiones semanales con énfasis en el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura., apoyo al área de higiene y seguridad.
Prácticas de Profesionalización
trabajando en plan de reclutamiento, aplicación y análisis de pruebas psicológicas, entrevistas a trabajadores, apoyo en proyecto “Educación/Experiencia Vs Perfiles de puesto, crear e implementar planes de capacitación respecto a clima laboral y procesos internos de la empresa.
Prácticas de Especialización
realizando el trabajo de Peritaje Psicológico para licencia de portación de armas de fuego, Orientación Vocacional a jóvenes.
Colaborador de campañas, apoyo de proyectos sociales.