This is my profileContact via CazVidThis profile is written in Spanish
Stiven
Asistente de talento humano
Contact
Competencies
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección de personal.
Experiencia demostrada en Contratación y desvinculación laboral.
Experiencia demostrada en Afiliaciones a seguridad social.
Experiencia demostrada en Gestión documental.
Experiencia demostrada en Nómina y prestaciones sociales.
Education
Languages
Summary
Asistente de talento humano buscando nuevas oportunidades
Experience
Asistente de talento humano
Gestión integral de procesos de contratación y vinculación de personal.. Seguimiento y control de preavisos, renovaciones y vencimientos contractuales.. Apoyo en la ejecución y documentación de procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.. Administración de procesos de retiro y desvinculación de colaboradores.. Planeación, programación y control del disfrute de vacaciones del personal.. Elaboración y presentación de informes trimestrales de gestión e indicadores del área.. Gestión y control de la expedición de certificados laborales y trámites de retiro parcial y definitivo de cesantías.. Administración de afiliaciones y novedades ante el Sistema de Seguridad Social Integral, así como seguimiento y control de pólizas y seguros de vida corporativos.
Analista de Contratación
Gestión integral de los procesos de contratación y vinculación de personal para todas las sucursales de la región Caribe, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la normatividad laboral vigente.. Seguimiento, control y administración de preavisos, renovaciones y vencimientos de contratos laborales.. Gestión y trámite de solicitudes de retiro parcial y definitivo de cesantías ante las entidades correspondientes.. Administración de afiliaciones, novedades y actualizaciones ante el Sistema de Seguridad Social Integral, así como el control y seguimiento de pólizas y seguros de vida corporativos.. Consolidación y reporte de novedades de nómina para su correcta liquidación y procesamiento.. Elaboración, análisis y presentación de informes mensuales de gestión e indicadores del área de Talento Humano.