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Valentina

Jefe de talento humano

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Manizales, Caldas Department, Colombia
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Education

Psicóloga
Universidad Católica Luis Amigó
Completado 2018
Especialista en gestión humana en las organizaciones
Universidad Católica de Pereira
Completado 2021

Summary

Jefe de talento humano buscando nuevas oportunidades

Experience

Jefe de talento humano

Decameron All Inclusive
Ene 2023 - Presente

Liderar, estructurar y supervisar estratégicamente los procesos de selección, formación y desarrollo del talento humano, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo (SST), evaluación del desempeño, compensación, asuntos legales laborales gestión de presupuesto y análisis de indicadores de gestión, con el objetivo de impulsar la mejora continua del negocio.

Coordinadora de selección y formación

Susuerte S.A
Ene 2023 - Jul 2023

Liderar procesos de selección masiva para cargos operativos y administrativos, diseño de planes de formación y desarrollo y evaluación del desempeño.. Optimización de recursos mediante la tecnificación de los procesos de selección, mejorando la eficiencia y la calidad en la contratación.

Gestora de talento humano

Comestibles Mapy S.A.S
Ene 2019 - Ene 2020

Responsable de atraer y seleccionar los mejores talentos a nivel nacional, liderando procesos de reclutamiento y evaluación, especialmente para altos ejecutivos, mediante el uso de herramientas avanzadas de selección y pruebas psicométricas.. Realizar interpretación de resultados y elaboración de informes detallados para facilitar la toma de decisiones.. Gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de los procesos de selección, como el tiempo de contratación y la satisfacción de los candidatos y empresas cliente.

Directora Head Hunters

Intuitiva consultores
Oct 2020 - Ene 2023

Liderar la selección masiva de talento humano para cargos operativos, tácticos y administrativos.. Diseño e implementación de planes de entrenamiento para todos los niveles; formación y desarrollo bajo la metodología de educación experiencial.. Implementación del programa de gestión del riesgo psicosocial, promoviendo el bienestar integral de los colaboradores.. Gestión de indicadores clave de talento humano para la toma de decisiones estratégicas.. Apoyo en la implementación de certificaciones internacionales como OEA y FSSC 22000, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la mejora continua.

Published on CazVid - Oct 27, 2026
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