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Veronica

Profesional en Recursos Humanos con experiencia en administración y organización en Paraguay

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Asunción, Asunción, Paraguay
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Competencies

Reclutamiento y SelecciónIntermedio

Experiencia en procesos de reclutamiento, revisión curricular y coordinación de entrevistas.

Gestión AdministrativaIntermedio

Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales para mejorar la eficiencia operativa.

Comunicación y CoordinaciónIntermedio

Habilidades en coordinación de entrevistas y comunicación efectiva con responsables y candidatos.

Herramientas DigitalesAvanzado

Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y Canva para apoyo en tareas administrativas.

Organización y PlanificaciónIntermedio

Capacidad para organizar archivos y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.

Education

Maestría
Universidad Americana
2025
Licenciatura
Universidad Autónoma del Paraguay
Completado 2024

Summary

Veronica combina experiencia en recursos humanos y soporte administrativo, con habilidades en gestión documental, reclutamiento y herramientas digitales, apoyando eficientemente las operaciones empresariales.

Key Achievements

  • Participación activa en procesos de reclutamiento y selección, mejorando la eficiencia en la contratación.
  • Optimización en la gestión de archivos físicos y digitales, asegurando mayor precisión y accesibilidad.
  • Contribución en la coordinación de entrevistas y verificación de datos, facilitando decisiones informadas.
  • Desarrollo de habilidades en soporte administrativo y gestión documental, apoyando operaciones diarias.

Experience

Generalista de Recursos Humanos

Casa de Cambios – Más Cambios
2025 - Presente

Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando revisión curricular, verificación de datos y coordinación de entrevistas con candidatos y responsables de área.. Apoyo en el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.. Administración, actualización y control de legajos del personal.. Elaboración y control de planillas laborales, apoyo en procesos de nómina, verificación de datos para liquidaciones y control de información salarial.. Gestión de contratos laborales, vacaciones, permisos y licencias.. Gestión de altas, bajas y trámites administrativos ante IPS y REOP.. Elaboración y seguimiento de documentación laboral, reportes e informes del área.. Participación en auditorías internas y control documental para el cumplimiento de procesos administrativos.

Auxiliar Administrativo

Casa de Cambios – Más Cambios
2020 - 2024

Carga de formularios RG90. Organización de libros de entrada y salida. Mantenimiento y control de archivos físicos y digitales

Skills

Reclutamiento y SelecciónGestión AdministrativaComunicación y CoordinaciónHerramientas DigitalesOrganización y Planificación
Published on CazVid - Jul 27, 2026
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