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Williams
Supervisor de Caja
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Competencies
Amplia experiencia liderando y motivando equipos de alto rendimiento en entornos dinámicos.
Capacidad para implementar y mantener estándares de calidad en procesos productivos.
Habilidad para identificar mejoras y optimizar operaciones para incrementar eficiencia.
Desarrollo de inteligencia emocional para fortalecer relaciones y trabajo en equipo.
Dominio de Microsoft Office, SAP, SQL, y plataformas de gestión empresarial.
Education
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Summary
Supervisor con experiencia en gestión de equipos, control de calidad y optimización de procesos en retail y manufactura. Destacado por liderazgo, eficiencia y desarrollo de habilidades emocionales.
Key Achievements
- Lideró y coordinó a más de 30 colaboradores en entornos de alto flujo comercial en Diunsa.
- Implementó mejoras en procesos de control de calidad que elevaron la eficiencia en Fruit of the Loom INC.
- Desarrolló habilidades en inteligencia emocional y creación de conexiones humanas en Starbucks.
- Optimización de operaciones y decisiones estratégicas que impulsaron la productividad y la calidad.
Experience
Supervisor de Caja
Líder operativo con sólida experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento, habiendo coordinado a más de 30 colaboradores en entornos de alto flujo comercial., Especialista en la optimización de procesos mediante el seguimiento de KPIs, desarrollo de estrategias de capacitación ágil y estandarización del servicio al cliente., Poseo un dominio avanzado en la administración de fondos, auditoría de caja chica y ejecución de tareas administrativas críticas, garantizando siempre la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Auditor de Calidad Jr
Desarrollé una visión estratégica que me permite optimizar los procesos de control bajo los más altos estándares., Tomar decisiones ágiles y eficientes que impulsan la productividad de la planta, manteniendo un liderazgo empático y una comunicación asertiva con el personal operativo.
Barista
Logré un crecimiento integral enfocado en el desarrollo de la inteligencia emocional y la creación de conexiones humanas auténticas dentro del equipo., Fui seleccionado para el proceso de capacitación en supervisión de turno, donde asumí responsabilidades clave en el manejo de personal y el control estratégico de inventarios de perecederos, asegurando la eficiencia operativa y la calidad del servicio.