Yilmary

Cajera

Analista de Facturación

Analista de Atención al Usuario

Supervisora de Facturacion (E)

Analista de Atención al Usuario

Centro Técnico, Cajera y supervisora de Cobranza

Analista de Talento Humano

Departamento de Atención Especializada y Grandes Usuario

Analista de atención al cliente

Analista de Facturación

Líder de Grupo de Lectura y Facturacion

Coordinador Local Gestión Comercial

Asistente Administrativo

Analista de Recursos Humanos (Pasantías)

Líder de Gestión Comercial, Facturación y Talento Humano

Coordinadora Local de Gestión Comercial (2022–2025): Dirección integral de operaciones comerciales, supervisión de personal y optimización de flujo de cobranza.. Líder del Grupo de Lectura y Facturación (2016–2022): Coordinación del ciclo de medición, auditoría de consumos y emisión masiva de facturación con altos estándares de precisión.. Analista y Facilitadora SAP CCS (2013–2017): Gestión técnica de base de datos comercial e instrucción al personal operativo en el módulo de Cálculo y Facturación.. Atención Especializada y Grandes Usuarios (2011–2013): Gestión de cuentas corporativas, resolución de reclamos complejos y fidelización de clientes clave.. Analista de Talento Humano & Supervisión (2006–2010): Gestión de procesos de personal, supervisión de cajas y centros técnicos de atención.

Analista de Recursos Humanos

Apoyo en el ciclo de reclutamiento, administración de expedientes e inducción de personal.

Docente

Evaluación continua del progreso académico y comportamiento de los alumnos.. Implementación de métodos pedagógicos innovadores para mejorar la comprensión y participación estudiantil.

Docente

Evaluar el progreso académico de los estudiantes mediante exámenes, tareas y observaciones continuas. Utilizar diversas técnicas pedagógicas y recursos didácticos para facilitar la comprensión de los contenidos. Participar en actividades de formación continua para actualizar conocimientos y metodologías de enseñanza

Coordinador Gestion Comercial

Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes y las ventas.. Gestionar la relación con clientes clave para garantizar su satisfacción y fidelización.. Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales para la alta dirección.. Implementar procesos y capacitaciones para mejorar la eficiencia y habilidades del equipo comercial.

Supervisor de Procesos

Supervisar y optimizar los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos.. Implementar indicadores de desempeño y reportar resultados a la alta gerencia.. Coordinar equipos de trabajo asegurando el cumplimiento de metas y la calidad en la ejecución de tareas.. Analizar y mejorar continuamente los procedimientos internos para incrementar la productividad.

Analista Comercial

Elaboración y presentación de informes de resultados y métricas clave para la toma de decisiones estratégicas.. Implementación de estrategias comerciales basadas en análisis de competencia y comportamiento del consumidor.. Gestión de bases de datos y herramientas CRM para el seguimiento de clientes y prospectos.

Agente Comercial

Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes.. Negociar condiciones comerciales, precios y contratos para cerrar ventas efectivas.. Coordinar con equipos internos para asegurar la entrega y satisfacción del cliente.